Herzlich Willkommen zu meinem Podcast! Als Organisationsentwickler, Coach und meditierender Mensch erlebe und begleite ich seit 15 Jahren Veränderungsprozesse. Dieser Podcast ist für alle, die: - in Veränderung sind oder sich mutig verändern möchten - ihre Organisationen transformieren - ein zufriedenes Leben führen wollen - mit mehr Klarheit, Präsenz und Leichtigkeit verändern und führen möchten Warum freihändig? Weil ich selbst liebend gerne freihändig fahre. Und weil das Gefühl des freihändig Fahrens perfekt für Veränderungsprozesse passt: Man muss mutig loslassen, gleichzeitig in Bewegung bleiben und hat keine Ahnung, ob es klappt... Homepage: www.freihaendig.net Kontakt: info@oliver-koenig.net
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episode 59: Rene Kusch - Einsätze von Persönlichkeitsprofilen für Veränderungsprozesse (#059)
FreihändFreihändig-Podcast: René Kusch - Einsätze von Persönlichkeitsprofilen für Veränderungsprozesse (#059) Dr. René Kusch ist Psychologe mit Spezialisierung auf Arbeits- und Organisationspsychologie, Managing Direktor der RELEVANT Managementberatung und hat einen schwarzen Gürtel im Judo. Der Schwerpunkt unseres Gesprächs lag bei einem Blick hinter die KuFreihändig-Podcast #0xx: Name Text In unserem Gespräch sprechen wir über: ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? Viel Spaß beim Zuhören! ???? Spotify: https://spoti.fi/2U1Sacw ???? Apple: https://apple.co/2WuA4Bl ???? Deezer: http://bit.ly/37iQIIL ???? Google Podcasts: http://bit.ly/3quTYbA Für Infos + Kontakt: www.freihaendig.netasdf Bis bald in der nächsten Episode _____ Links: Text ????ig-Podcast: René Kusch - Einsätze von Persönlichkeitsprofilen für Freihändig-Podcast: René Kusch - Einsätze von Persönlichkeitsprofilen für Veränderungsprozesse (#059) Dr. René Kusch ist Psychologe mit Spezialisierung auf Arbeits- und Organisationspsychologie, Managing Direktor der RELEVANT Managementberatung und hat einen schwarzen Gürtel im Judo. Der Schwerpunkt unseres Gesprächs lag bei einem Blick hinter die Kulissen bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Executives und Führungskräften. In unserem Gespräch sprechen wir über: ???? Seinen schwarzen Gürtel im Judo ???? Ablauf des Persönlichkeitstests ???? Persönlichkeitsentwicklung: Möglich? Und wenn ja, wie? ???? Organisationsentwicklung mit Anpassungsbedarf auf der Personalseite ???? Muster in den Profilen von Executives ???? Taktik für Entwicklungsgespräche bei Executives ???? Neubesetzung von Teamrollen je nach Kontext und Aufforderung Viel Spaß beim Zuhören! ???? Spotify: https://spoti.fi/2U1Sacw ???? Apple: https://apple.co/2WuA4Bl ???? Deezer: http://bit.ly/37iQIIL ???? Google Podcasts: http://bit.ly/3quTYbA Für Infos + Kontakt: www.freihaendig.net Bis bald in der nächsten Episode _____ Links: Relevant Managementberatung GmbH ???? https://www.relevant-mb.de "the people make the place", Artikel von Benjamin Schneider: ???? https://bit.ly/3heaZE8-Podcast: René Kusch - Einsätze von Persönlichkeitsprofilen für Veränderungsprozesse (#059) Dr. René Kusch ist Psychologe mit Spezialisierung auf Arbeits- und Organisationspsychologie, Managing Direktor der RELEVANT Managementberatung und hat einen schwarzen Gürtel im Judo. Der Schwerpunkt unseres Gesprächs lag bei einem Blick hinter die Kulissen bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Executives und Führungskräften. In unserem Gespräch sprechen wir über: ???? Seinen schwarzen Gürtel im Judo ???? Ablauf des Persönlichkeitstests ???? Persönlichkeitsentwicklung: Möglich? Und wenn ja, wie? ???? Organisationsentwicklung mit Anpassungsbedarf auf der Personalseite ???? Muster in den Profilen von Executives ???? Taktik für Entwicklungsgespräche bei Executives ???? Neubesetzung von Teamrollen je nach Kontext und Aufforderung Viel Spaß beim Zuhören! ???? Spotify: https://spoti.fi/2U1Sacw ???? Apple: https://apple.co/2WuA4Bl ???? Deezer: http://bit.ly/37iQIIL ???? Google Podcasts: http://bit.ly/3quTYbA Für Infos + Kontakt: www.freihaendig.net Bis bald in der nächsten Episode _____ Links: Relevant Managementberatung GmbH ???? https://www.relevant-mb.de "the people make the place", Artikel von Benjamin Schneider: ???? https://bit.ly/3heaZE8ngsprozesse (#059) Dr. René Kusch ist Psychologe mit Spezialisierung auf Arbeits- und Organisationspsychologie, Managing Direktor der RELEVANT Managementberatung und hat einen schwarzen Gürtel im Judo. Der Schwerpunkt unseres Gesprächs lag bei einem Blick hinter die Kulissen bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Executives und Führungskräften. In unserem Gespräch sprechen wir über: ???? Seinen schwarzen Gürtel im Judo ???? Ablauf des Persönlichkeitstests ???? Persönlichkeitsentwicklung: Möglich? Und wenn ja, wie? ???? Organisationsentwicklung mit Anpassungsbedarf auf der Personalseite ???? Muster in den Profilen von Executives ???? Taktik für Entwicklungsgespräche bei Executives ???? Neubesetzung von Teamrollen je nach Kontext und Aufforderung Viel Spaß beim Zuhören! ???? Spotify: https://spoti.fi/2U1Sacw ???? Apple: https://apple.co/2WuA4Bl ???? Deezer: http://bit.ly/37iQIIL ???? Google Podcasts: http://bit.ly/3quTYbA Für Infos + Kontakt: www.freihaendig.net Bis bald in der nächsten Episode _____ Links: Relevant Managementberatung GmbH ???? https://www.relevant-mb.de