Hat Ostwestfalen mehr Frauen in Führung als andere Regionen? Nein keineswegs. Weibliche Führungskräfte und Gründerinnen sind auch hier in der Minderheit. Das wollen wir mit diesem Podcast ändern. Ab sofort erwarten euch hier Mut machende und informative Gespräche mit Fach- und Karrierefrauen zu allen Fragen rund um Karriere und Aufstieg von Frauen: Neben Interviews mit Best-Practice-Beispielen diskutieren wir Themen wie: Was macht Gründerinnen erfolgreich? Brauchen wir institutionelle oder informelle Frauennetzwerke in Unternehmen? Wie lassen sich Familie und Karriere vereinbaren? Welche Effekte haben Mentoring und Quote? Was sind individuelle Erfolgskriterien? Mein Name ist Vera Wiehe, ich bin seit mehr als 20 Jahren Projektmanagerin bei der Wirtschaftsförderung der Stadt Bielefeld WEGE mbH. Die Karrierechancen von Frauen in der Bielefelder Wirtschaft zu erhöhen ist für mich ein wichtiger Schwerpunkt im Bereich Fachkräftesicherung. Ich wünsche mir eine paritätische Verteilung von Führungsrollen. Warum sind wir davon noch weit entfernt? Ein Grund dafür ist, dass Personalentscheidungen häufig durch den sogenannten Gender-Bias beeinflusst werden...
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episode 10: Gute Chancen für Frauen im Medienbereich
In Folge 9 des Podcast „Mehr Frauen in Führung – Erfolgsgeschichten aus OWL“ geht es um die Herausforderungen von Corona-Krise und Digitalisierung sowie Karrierechancen für Frauen in der Medienbranche, insbesondere den Lokalradios. Zu Gast ist Gaby Grubert, Produktionsleiterin des Audiobereichs bei AMS Radio und Media Solutions. Unter ihrer Regie ist die Podcast-Fabrik ins Leben gerufen worden, die in enger Kooperation mit den Lokalradios umgesetzt wird. Sie sieht große Chancen in der Digitalisierung für die lokalen Radiosender, wenn es gelingt die Geschäftsmodelle zu transformieren, denn die lokale Kompetenz und Lebensnähe wird von den Hörer*innen auch in Krisenzeiten sehr geschätzt.
Für Frauen siehe sie guten Karrierechancen im Medienbereich, vor allem aufgrund ihrer Fähigkeiten moderierend unterschiedliche Interessen auszugleichen. Denn nach ihrer Erfahrung geht es Frauen eher um Sachfragen als um Status.
Viel Freude beim Hören des Podcasts. Weitere Informationen zu dem Thema findet ihr auf meinem Blog www.frauenkarrieren-owl.de.