In diesem Podcast erfährst du alles über Kollektive Führung und die Zukunft der Arbeit sowie vielen spannenden Themen, die damit in Verbindung stehen. Wir von tealbirds begleiten Organisationen, Führungskräfte und Teams in ihren Herausforderungen regenerative, agile und innovative Arbeitsumfelder zu schaffen und teilen hier unsere Erfahrungen und Wissen. Fragen, Anregungen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an kontakt@tealbirds.de /// Dieser Podcast wurde noch in der Zeit bei Leadership³ gestartet. Daher begrüßen wir euch in den ersten Folgen als Leadership³.
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episode 20: #20 Facilitative Führung im Konzern - mit Michael Knauf
Eine gesundheitliche Krise und ein Sanierungsprozess mit Tarifstreit haben dazu beigetragen, dass Michael seine Führungsrolle als Manager von 24.000 Mitarbeitenden bei der Lufthansa reflektiert und grundlegend geändert hat. Über diesen Partizipationsprozess und seine persönliche Reise teilt er mit uns sehr ehrlich und transparent und bietet somit viel spannende Inspirationen für Menschen, die Führung auch im Konzernkontext neu denken und umsetzen wollen.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
Michael bei den Kommunikationslotsen
Gasthaus Schloss Blumenthal
Veranstaltungsempfehlung:
Mensch und Organisation in Krisenzeiten - Der Online Kongress
Buchempfehlung:
Matthias zur Bonsen - Dynamic Facilitation: Die erfolgreiche Moderationsmethode für schwierige und verfahrene Situationen.
Erwähnte Podcastfolgen:
- S01 - Episode 01 - Nervensystemgerechte Führung mit der Polyvagaltheorie
- S02 - Episode 01 - Leo und das Krankenhaus - eine User-Journey zu echter Kundenorientierung
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/// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als Leadership³ aufgenommen
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