Anke van Beekhuis ist High Performance-, Leadership- & Gender Balance-Expertin, Sparringpartnerin und Buchautorin. In ihrem Podcast serviert sie Denkanstöße für Entscheider und Entscheiderinnen in anregenden Häppchen. Sie zeigt auf, wie sich High Performance Culture, Leadership und Gender Balance positiv auf Ihre Ergebnisse und Erträge im Unternehmen auswirken werden. Was macht eine High Performance Culture aus? Wann lohnt es sich, seine Komfortzone zu verlassen und einen Kulturwandel in Angriff zu nehmen? Worin liegen die Herausforderungen für Führungskräfte in den nächsten Jahren? Warum ist Gender Balance wichtig, und warum ist es jedenfalls kein Frauenthema? Antworten auf diese und ähnliche Fragen hören Sie im "Business Snack – Der Podcast "! Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://fuehrungsflowtogo.com https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/ https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da980_e
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episode 27: #027 Business Snack - Weiterentwicklung in der Praxis
Im Gespräch mit Christoph Obererlacher, CEO von Swiss Life Select Österreich
In dieser Episode von „Business Snack – der Podcast“ spricht Anke van Beekhuis mit Chistoph Obererlacher, CEO von Swiss Life Select Österreich über die Weiterentwicklung des Unternehmens. Gemeinsam mit Anke van Beekhuis als externe Beraterin wurde das Unternehmen mit Hilfe von agilen Methoden und OKR entwickelt. Christoph Obererlacher erzählt in dieser Podcastfolge ehrlich, welche Herausforderungen und welche Hürden es in der Umstellung auf neue Arbeitsmethoden im Unternehmen gab, und welchen Einfluss Corona dabei hatte. Wieso jung dabei nicht gleich agil und offen für Neues bedeutet, das haben beide in ihrer Zusammenarbeit erlebt und deshalb altbewährte Abläufe mit neuen Mechanismen im Unternehmen kombiniert.
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