Veränderung ist rad(ikal)! Holt euch Impulse, Tipps und Ideen zum Thema Change Management! Ein Podcast über das Einzige, was in unserem Leben konstant bleibt - Change. Begleite uns auf dieser spannenden Fahrt, auf der wir das Thema Change diskutieren, hinterfragen und klären. Let's get this party started!
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Gesamtlänge aller Episoden: 3 days 21 hours 29 minutes
episode 90: #90: Interview mit Sibylle Grüßer - Teil IV - Supervision & Mediation: Kein Tabu mehr
Ok, wir haben jetzt ein tiefes Verständnis davon, was Supervision und Mediation ist. Aber wagen wir es, ein solches Instrument in unserem Unternehmenskontext einzusetzen? Ja, natürlich! Es ist 2023, es ist kein Tabu mehr, Leute!
episode 89: #89: Interview mit Sibylle Grüßer - Teil III - Mediation im Change (Deep Dive)
Die Reise geht weiter. Houston wir haben ein Problem. Ein weiterer Konflikt ist aufgetreten, den wir lösen müssen, um weiterzukommen. Aber wie? Mit Mediation natürlich! Sibylle, wir brauchen eine Mediation und zwar schnell, wie funktioniert das? Blei...
episode 88: #88: Interview mit Sibylle Grüßer - Teil II - Supervision im Change (Deep Dive)
In unserer letzten Folge haben wir uns mit den allgemeinen Definitionen von Supervision und Mediation beschäftigt, aber wir wissen, dass ihr mehr wissen wollt. Zieh deine Taucherausrüstung an, denn wir werden jetzt ein Deep Dive in die Supervision ma...
episode 87: #87: Interview mit Sibylle Grüßer - Supervision und Mediation
Supervision und Mediation. What? Was sind das für Dinge? Nun, superstarke Werkzeuge, die dir helfen, Veränderungen zu meistern. Wie, fragst du? Sibylle Grüßer, unsere Expertin für Supervision und Mediation, wird uns helfen, das herauszufinden.
episode 86: #86: Interview mit Jörg Pahnke - Systemische Beratung in der Praxis
Beratung - ich bin mir sicher, dass jeder von uns irgendeine Erfahrung oder Vorstellung davon hat, was Beratung ist. Vor allem, wenn es um die klassische Beratung geht. Aber was ist mit systemischer Beratung? Was ist das überhaupt und wie sieht sie i...
episode 85: #85: Politik am Arbeitsplatz - Ein notwendiges Übel?
Was kommt euch in den Sinn, wenn ihr diese Worte hört (d.h. Politik am Arbeitsplatz)? Wenn ich diese Worte höre, möchte ich in die entgegengesetzte Richtung laufen. Aber ist Büropolitik wirklich so schlimm und müssen wir uns wirklich mit ihr auseinan...
episode 84: #84: Etwas zum Nachdenken: Fake it till you make it?
Wir haben in vergangenen Folgen über identitätsbasierte Gewohnheiten gesprochen und ich möchte heute über ein Thema sprechen, das beim Aufbau derartiger Gewohnheiten eine Rolle spielt. Es geht um die Idee, fake it until you make it (auf Deutsch: es v...
episode 83: #83: Etwas zum Nachdenken - Ist Einstellung wirklich alles?
Ich kann mich an ein Poster erinnern, das meine Mutter in ihrem Klassenzimmer aufgehängt hatte (sie war Lehrerin) und auf dem stand: "Attitude, not aptitude, will determine your altitude." Auf Deutsch: "Es ist deine Einstellung, nicht deine Begabung,...
episode 82: #82: Menschen im Fokus - Das ADKAR-Modell
DAS ADKAR-MODELL: Es gibt viele Modelle für das Change Management, die sich auf die Organisation als Ganzes konzentrieren, aber oft die Details übersehen, wenn es um die Menschen geht, die die Veränderung vorantreiben. Das Adkar-Modell stellt den Men...
episode 81: #81: Weihnachtsfeier: Rückblick 2022 - Ausblick 2023
Begleite Alex und mich, während wir auf das Jahr 2022 zurückblicken und einen Ausblick darauf geben, was im Jahr 2023 für den changeisrad Podcast ansteht. Es wird ein spannendes Jahr!