Im DRÄXLMAIER Mitarbeiter-Podcast D-TALK sprechen wir mit Mitarbeitenden über ihre Arbeit beim international tätigen Automobilzulieferer.
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Gesamtlänge aller Episoden: 5 hours 54 minutes
episode 34: "Die Bereiche Betriebsmittel und IT verschmelzen extrem"
Teil 3 der Mini-Serie zu Künstlicher Intelligenz. Diesmal mit Thomas Schön, verantwortlich für Konzepte und Technologien bei Betriebsmitteln. Im Podcast erklärt er unter anderem, wie sich seine Arbeit durch die Digitale Transformation verändert hat und wie genau wir das Thema Machine Learning in der Interieur-Fertigung derzeit umsetzen.
episode 33: "Was mich fasziniert, ist, dass Maschinen Fähigkeiten, die man mit Menschen assoziiert, lernen können"
In der zweiten Folge der Mini-Serie zu Künstlicher Intelligenz berichtet Tobias Girschick, verantwortlich für Digital Transformation in der IT, von seiner Arbeit als Data Scientist. Im Podcast berichtet er unter anderem, welche konkreten Projekte mit KI bei DRÄXLMAIER umgesetzt werden können und wie seine Abteilung die Fachbereiche dabei unterstützt.
episode 32: "Wir haben sehr vielfältige Einsatzmöglichkeiten für KI"
Die Mini-Serie zu Künstlicher Intelligenz startet mit CIO Maik Krüger. Im Podcast erklärt er unter anderem, wie wir bei DRÄXLMAIER KI nutzen, und wie der IT-Bereich generell aufgestellt ist.
episode 30: "Es ist ein komplexes Thema, das viel Zusammenarbeit erfordert"
Wie gefährlich sind Cyber-Angriffe? Und was können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dagegen tun? Im Podcast berichtet Michael Zudok, verantwortlich für IT-Sicherheit bei DRÄXLMAIER, von seiner spannenden Arbeit.
episode 30: "Ich bin erst dann zufrieden, wenn wir eine Verbesserung erreicht haben"
Birgit Empl arbeitet im Bereich Finance und betreute dort die Einführung von Process Mining federführend. Im Podcast berichtet sie von ihrem Arbeitsalltag, den Vorteilen durch die neue Software und geht auch darauf ein, was ihr als Führungskraft besonders wichtig ist.
episode 29: "Ich bin stolz darauf, bei DRÄXLMAIER zu arbeiten"
In dieser Folge geht es um Ideas, das betriebliche Ideenmanagement von DRÄXLMAIER. Camila Thümmel betreut als Ideas Managerin die deutschen Standorte von DRÄXLMAIER und erzählt im Podcast von ihrem Arbeitsalltag. Sie geht darauf ein, welche Aufgaben ihr Job mit sich bringt und was ihr an ihrer Arbeit Spaß macht.
episode 28: "Eine sehr spannende und vielfältige Aufgabe"
Was unterscheidet die Arbeitsmedizin von anderen medizinischen Disziplinen? In der aktuellen Folge des DRÄXLMAIER Mitarbeiter-Podcasts gibt Betriebsarzt Andreas Müller einen Einblick in sein Aufgabengebiet. Außerdem geht er darauf ein, wie man mithilfe seines Smartphones einfach mehr Bewegung in den Arbeitsalltag integrieren kann und wir erfahren, wieso er manchmal von Eishockeyspielern über das Eis geführt wird.
episode 27: "Wir befinden uns im Wandel hin zur Selbstlernkultur"
Wie motiviert man Menschen dazu, zu lernen? Darum geht es in der aktuellen Folge des DRÄXLMAIER Mitarbeiter-Podcasts mit Thomas Schröder, verantwortlich für den Bereich Learning bei DRÄXLMAIER. Er erklärt, worauf es bei guten Trainings ankommt und wie beispielsweise ein E-Learning entsteht. Außerdem erzählt er, wie sich das Lernen durch die Digitalisierung weiterentwickelt und welche Rolle dabei innovative Technologien wie Virtual oder Augmented Reality spielen.
episode 26: "Wir sehen uns als Informationsprovider"
In der aktuellen Folge des DRÄXLMAIER Mitarbeiter-Podcasts gibt uns Dr. Klaus Specht, verantwortlich für das Benchmarking bei DRÄXLMAIER, einen Einblick in seinen Arbeitsalltag. Er erklärt, warum es wichtig ist, sich mit den Produkten anderer Hersteller auf dem Markt zu befassen und geht darauf ein, was Benchmarking mit dem Kauf eines Handys zu tun hat. Außerdem erzählt er, welche Innovationen er sich gerne noch genauer ansehen würde.
episode 25: "Eine Win-Win-Situation für beide Seiten"
In der aktuellen Folge des DRÄXLMAIER Mitarbeiter-Podcasts wird das Thema Bewerbung mal aus einer anderen Perspektive betrachtet: Corinna Stöger betreut als Recruiterin Studierende und Praktikanten von Anfang an. Im Gespräch gibt sie Tipps für die Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch und geht darauf ein, welche Perspektiven Studierende bei DRÄXLMAIER haben. Außerdem erzählt sie von ihrer Arbeit als Recruiterin und berichtet, was ihr daran am meisten Freude bereitet.