Gesamtlänge aller Episoden: 21 hours 56 minutes
#HybridTeamwork: In 4 einfachen Schritten optimieren Führungskräfte mit ihren MitarbeiterInnen das Teamwork. “Was nehmen wir uns an Techniken und Kommunikationsregeln mit in die Zukunft, wo werden wir besser und performanter im hybriden Arbeiten?” Die 4 Schritte im Detail und die Arbeitsblätter als Download unter www.martingiesswein.com/post
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Nach Monaten der Video-Calls und des Home Office gehen wir in ein Phase des hybriden Teamworks. Manche KollegInnen sind im Büro, manche daheim oder unterwegs. Die Post Covid Work Methode hilft in 4 einfachen Schritten die Struktur der Teamzusammenarbeit zu verbessern. Für zufriedene MitarbeiterInnen und performante Teams. Download der PowerPoint unter www.martingiesswein.com/post
Are you ready for the optimal team work after Covid? Now is the time to use all the learnings of the last months and to plan the optimization of your daily work with your team. This means technology, rules, emotional aspects and motivation for everybody in the team. All surveys show us that we will be in more hybrid work environments in the future, so let's shape them together! www.martingiesswein.com --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/giesswein/message
Die vier Stoßrichtungen der Führung in Organisationen sind
1) Formell: In der Linie oder in einem Projekt
2) Aus der Expertise, mit seinem Fachwissen führen
3) Informell durch einen tollen Spirit und mit Vorbildwirkung ...UND...
4) Nach oben führen, also die eigene ChefIn anleiten, unterstützen und noch besser machen!
Alle Details im Podcast und auf www.pimpmyboss...
Oft gehört und meist aus dem Zusammenhang gerissen? Vision, Mission und Strategie sind wichtige, ineinandergreifende Vorgaben für einen gelungenen operativen Geschäftsbetrieb. In dieser Episode stelle ich die Theorie klar und schlage Ihnen 7 Agendapunkte für einen Workshop zum Thema "Vision und Mission - das große Bild" vor. Mehr: www.martingiesswein.com
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/giesswein/messageDie einfache 3-Schritte-Methode um den Arbeitskonsens der Menschen in Ihrer Organisation zu stärken. Auf diese Fragen erhalten Sie Antworten: Warum machen wir, was wir machen? Haben wir das gleiche Ziel? Wo gehen wir als Gruppe hin? Die Methode besteht aus folgenden Schritten: 1) Anonyme Umfrage (Fragen im Podcast aufgelistet und erklärt) 2) Workshop von maximal 3 Stunden (auch virtuell durchführbar) 3) Priorisierte Umsetzungsschritte, die den Konsens im Team stärken für die nächsten Monate...
Erfolgreiche UnternehmerInnen konzentrieren ihre tägliche Arbeit auf diese 3 zentralen Tätigkeiten. Lange hielt ich unternehmerischen Erfolg für Magie oder nur besonders talentierten Menschen vorbehalten. Hab mich geirrt...
"Querdenker verzweifelt gesucht - Warum die Zukunft der Unternehmen in den Händen unkonventioneller Ideengeber liegt" ist das aktuelle Buch von Anne Schüller, das ich für Sie gelesen habe...
Welche Motivation ist der Garant für unternehmerischen Erfolg? Was brauchen wir zum Start eines Business'? Spaß, Enthusiasmus, Expertise und Wunsch Geld zu verdienen? Wie ist Ihr Motivationslage? www.martingiesswein.com
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/giesswein/messageDie Stadt Linz startet gemeinsam mit 25 Partner von Universitäten bis zu Google Austria eine massive Unterstützung für die Digitalisierung von KMUs. Der Digital Innovation Hub "DIH.work" fokussiert auf die Kompetenzen der MitarbeiterInnen in KMUs und die sinnvolle Gestaltung digitaler Arbeitswelten. Als Projektmanager darf ich Ihnen einen ersten Überblick in dieser 15min Episode geben. Rückfragen gerne an office@dih.work - Detailinfos: www.DIH...