Die moderne Arbeitswelt im deutschen Arbeitsrecht. Hier geht es um Themen rund ums Verhältnis des Arbeitgebers, Mitarbeiter, Betriebsrat, Personalrat und weiterer Beteiligter. Aktuelle Tendenzen in der Rechtsprechung, der Gesetzgebung und Gestaltung von Arbeitsverhältnissen.
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Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 18 hours 32 minutes
Bundesarbeitsgericht setzt Maßstäbe: Betriebsratswahl gültig trotz geringerer Kandidaten!
Bewerben sich bei einer Betriebsratswahl weniger Arbeitnehmer um einen Betriebsratssitz als Betriebsratsmitglieder zu wählen sind, kann ein „kleinerer“ Betriebsrat errichtet werden? Dies hat das Bundesarbeitsgericht entscheiden müssen mit dem Beschluss vom 24.04.2024. Überraschendes Ergebnis in dieser Folge. ------ Hier erfährst Du mehr: www.kanzlei-wulf.de https://www.youtube.com/channel/UCrQwjHCOFa81UwDsWw9oDiQ https://www.facebook.com/@einfachrecht https://www.linkedin...
Was nicht verboten ist, ist erlaubt – Cannabis am Arbeitsplatz
In dieser aufschlussreichen Solofolge unseres Podcasts "EinfachRecht" stelle ich die provokante Frage: "Was nicht verboten ist, ist erlaubt oder was legal ist, kann doch nicht verboten sein!?" Durchleuchten Sie gemeinsam mit mir die rechtlichen Rahmenbedingungen und Grauzonen von Cannabis im Berufsleben. Ich erörtere, wie bestehende Gesetze und Regelungen den Einsatz von Cannabis am Arbeitsplatz beeinflussen und bietet präzise Einblicke und Antworten auf komplexe rechtliche Fragen...
Mehr als 70 % aller Arbeitsverträge leiden an diesem teuren Fehler! Unwirksame Stundenkonten-Regelung für Arbeitgeber!
Dieser Fehler kostet den Arbeitgeber richtig Geld! Ich spreche über die Vereinbarung von Stundenkonten und weshalb die Arbeitsverträge in den überwiegenden Fällen an dieser Stelle fehlerhaft sind. Dabei zeige ich an zwei Fehlern auf, wie diese vermieden werden und welche Auswirkungen sie haben können. In Verbindung mit einem weiteren Fehler in den Arbeitsverträgen, der Ausschlussfristen-Regelung, kann dies den Unterschied ausmachen, weshalb das Unternehmen in der Zukunft überlebt oder untergeht...
Müssen Praktikanten bezahlt werden? Die Fakten!
Von unbezahlt bis 2.000 Euro: Für die Praktikumsvergütung gelten je nach Art und Dauer der Anstellung verschiedene Regeln. Wann Arbeitgeber Praktikanten bezahlen müssen und wie viel Gehalt üblich ist, dass bespreche ich in dieser Podcastfolge. Welche Fragen werde ich dir beantworten? Müssen Praktika vergütet werden? Wann gilt der gesetzliche Mindestlohn? Was ist bei Pflichtpraktika, z.B...
Arbeitsvertrag endlich per Mail!
"Arbeitsvertrag endlich per E-Mail!" so die Bundesrechtsanwaltskammer oder "Der digitale Arbeitsvertrag ist möglich!" so der Bunddesjustizminister Herr Dr. Marco Buschmann Schlagzeilen, die du so in den Medien lesen oder hören konntest. Was ist da eigentlich dran? Soviel schon mal vorweg, das was die Schlagzeilen als Durchbruch verkünden, ist streng genommen schon seit Jahren möglich. Es war halt nur umständlicher und mit unnötigen Arbeitsschritten verbunden...
Bessere Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
Bessere Vergütung von Betriebsratsmitgliedern! Diese Headline in den Medien ist irreführend bis falsch! Neue Bestrebungen in der Gesetzgebung zur Vergütung der Betriebsräte. Was ist der Hintergrund. Mein Name ist Sandro Wulf, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediator. Herzlich Willkommen zu deinem Podcast "Einfach Recht". Dein Podcast rund ums Arbeitsrecht. Zum besseren Verständnis lass mich auf die geltenden allgemeinen Regeln eingehen...
Ist das schon Arbeitszeit? Teil2!
Ich werde in dieser Folge die verbliebene Zuhörerfrage beantworten und zugleich den Trick aufzeigen, wie Arbeitgeber es schaffen, die gesetzliche Regelung zu umgehen, die sie verpflichtet die Umkleidezeiten oder sogenannte Rüstzeiten zu bezahlen. Mein Name ist Sandro Wulf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediator...
Seit wann ist das Arbeitszeit? Wann ist sie zu bezahlen? Folge 1!
Was gilt aktuell als Arbeitszeit? Bin ich wirklich zu spät? Ist das eine Überstunde? Muss der Arbeitgeber diese bezahlen? Diese Fragen kommen immer wieder in unterschiedlichen Konstellationen auf. So auch bei Belinda, die mir geschrieben hat. In der heutigen Folge möchte ich wieder einmal auf eine Zuschauer- beziehungsweise Zuhörerfragen eingehen. Über den aktiven Austausch freue ich mich immer besonders...
Homeoffice-Atteste und die AU-Bescheinigung
In den letzten Monaten haben Arbeitnehmer vermehrt ärztliche Atteste vorgelegt, die besagen, dass eine Tätigkeit im Homeoffice aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen notwendig sei...
Die digitale Wende im Arbeitsrecht!
Willkommen bei "Einfach Recht", dem Podcast rund ums Arbeitsrecht. Die digitale Wende im Arbeitsrecht. Eine große Überschrift für die staubige deutsche Gesetzgebung. Dennoch wird die Digitalisierung im Arbeitsrecht zunehmend in den Gesetzen festgeschrieben. Beispiele dafür sind die digitalisierte Erfassung der Arbeitsunfähigkeit, die Gehaltsabrechnung sogar Arbeitsverträge. Das in dem meisten Unternehmen noch am Papier festgehalten wird, liegt jedoch nicht an den gesetzlichen Regeln...