Gesamtlänge aller Episoden: 4 hours 29 minutes
Martina Kalmes arbeitet seit 20 Jahren bei Helvetia Deutschland in der IT und wird dort den Bereich Architektur und Technologie übernehmen. Anfang dieses Jahres ist sie für fünf Monate in die Schweiz gekommen. Das Ziel ihres Aufenthaltes: einen...
Bei Helvetia kann jede Stelle im Job-Sharing besetzt werden. Dass das Modell auch in der Führungsebene funktioniert, zeigen Julia Stutz und Sandra Oberholzer. Sie teilen sich seit Mai 2022 die Leitung des Ressorts Fahrzeug-/Privathaftpflicht Schaden...
Olivera Filipovic und Sarah Vogt sind bereits über zehn Jahren bei Helvetia im Underwriting tätig. Was sie dazu bewegt hat, in diesem Bereich zu arbeiten, und weshalb sie sich mehr junge Talente im Underwriting wünschen, erzählen sie im Beitrag. Was...
Bei Helvetia Immobilien gibt es ein üppiges Wohn- und Gewerbeangebot, welches inhouse bewirtschaftet wird. Nina Weingart ist Immobilienbewirtschafterin am Standort Bern und Region. Sie erzählt, wie sie es in nur zwei Jahren geschafft hat, in der...
Angefangen hat Yves Reeb bei Helvetia als Praktikant und Werkstudent. Im Juli 2022 startet er eine Festanstellung in der Vertriebskommunikation. Wieso Yves von der ersten Stunde an interessiert war, nicht nur befristet bei Helvetia zu bleiben, erzählt...
Er hat bereits die Lehre bei Helvetia absolviert und leitet heute den Bereich Sachversicherungen. Wie Thomas Waldburger diesen Aufstieg erlebt hat und weshalb er Helvetia als Arbeitgeberin so schätzt, erzählt er im Beitrag.
Dass bei Helvetia nicht nur Kundenberater und Kundenberaterinnen anzutreffen sind, ist klar. Trotzdem erstaunt es, dass mehr als 100 Jobs gezählt werden. Im Beitrag erzählen zwei Mitarbeitende, wie Chemie und Kunst als Berufsfelder zu Helvetia...
Nina Schuler ist seit fünf Jahren Schadenspezialistin Fahrzeuge bei Helvetia. Nach ihrer KV-Ausbildung tauchte Nina als Quereinsteigerin in die Welt der Schäden bei Helvetia ein. Im Blog erzählt sie, was sie in ihrem Beruf macht. Liebe Nina, du...
Wer Profisport betreibt, weiss, dass die Karriere vermutlich nicht bis zur Rente anhalten wird. Die Ungewissheit, nach dem Spitzensport keinen Job zu finden, hält viele davon ab, ihrem Traum nachzugehen. Bei Helvetia sind wir jedoch sehr offen für...
Die Informatik-Branche gilt immer noch als typische Männerdomäne. Dass Frauen die IT nur bereichern können, zeigen Laura-Jo Kreuz-Schwär, Debora Müller und Cansu Yavuz bei Helvetia. Was sie dazu bewegt hat, in diesem Bereich zu arbeiten, und weshalb...