Der kritische Podcast für Trainer, Berater und Coaches - und alle Unternehmer die sich für den Kulturwandel interessieren. Neue Führung, Agile, New Work, Unternehmen 4.0, Holacracy und Co. Der kritische Blick aus der Praxis auf das Buzzword-Bingo und die Methoden-Gläubigkeit in Organisationsentwicklung, Coaching und Training. Auch auf Spotify: http://bit.ly/podcast-kulturwandeln Homepage https://kultur-wandeln.de
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Gesamtlänge aller Episoden: 17 hours 45 minutes
episode 53: 53 Reinventing Organizations 1 - Die Evolution von Unternehmen
Reinventing Organizations, Frederic Laloux - Die Entwicklungsebenen In dieser Episode beschreibe ich die Grundlagen des Buchs Reinventing Organizations und gehe auf die Entwicklungsebenen von Organisationen ein.
episode 52: 52 Warum durch Gewaltfreie Kommunikation alles schlimmer werden kann...
... und wie Sie das verhindern. Das Missverständnis der Gewaltfreien Kommunikation ist der Glaube, sie führt automatisch zur Transformation und Veränderung der persönlichen Haltung.
episode 51: 51 "Menschen sind alle gleich!" - Missverständnis Nr. 2 der Gewaltfreien Kommunikation
Missverständnis Nr. 2 ????: "Menschen sind alle gleich!"???? Die Gewaltfreie Kommunikation ist eine wunderbare Methode der persönlichen Transformation und Weiterentwicklung. Falsch verstanden als rhetorische Technik, Harmonie-Allheilmittel oder "4-Schritte-Selbstzensur" erzeugt sie viele Probleme und neue Konflikte.
episode 50: 50 Der blinde Fleck der Selbstorganisation
Selbstorganisation im Unternehmen ist kein “agiles Allheilmittel”. Denn nicht jeder Mitarbeiter ist aufgrund seiner Persönlichkeitsstruktur fähig oder willens, die dafür notwendige Selbstverantwortung zu übernehmen.
episode 49: 49 Coach werden - Honorare verhandeln
Wie Sie Honorare verhandeln, mit denen Sie sich wohl fühlen - und von denen Sie leben können.
episode 48: 48 Coach werden - das wichtigste Tool
Fehlt Ihrem Klienten Wissen oder Bewusstheit? Dies ist die wichtigste Unterscheidung, die Sie als Coach kennen müssen.
episode 47: 47 Gewaltfreie Kommunikation für Führungskräfte
Gewaltfreie Kommunikation für Führungskräfte und Personalverantwortliche - Führung auf Augenhöhe
episode 46: 46 "Du darfst nicht bewerten!" Missverständnis Nr. 1 der Gewaltfreien Kommunikation
Missverständnis Nr. 1 ????: "Ich darf nicht mehr bewerten!"???? Die Gewaltfreie Kommunikation ist eine wunderbare Methode der persönlichen Transformation und Weiterentwicklung. Falsch verstanden als rhetorische Technik, Harmonie-Allheilmittel oder "4-Schritte-Selbstzensur" erzeugt sie viele Probleme und neue Konflikte.
episode 45: Sonnenseiten des Rosenberg Modells / Gewaltfreie Kommunikation
NEU! Gratis Gewaltfreie Kommunikation Online Seminar: http://bit.ly/GFK-Gratis-Seminar ---------------------------- Auf die Schattenseiten der Gewaltfreien Kommunikation habe ich hier hingewiesen: https://youtu.be/0NzeoB82-IU Nun ist als Ausgleich auch ein Video über die ????Sonnenseiten der Gewaltfreien Kommunikation fällig. Anhand der Entwicklungsebenen nach dem Modell von Prof. Graves (Spiral Dynamics) beschreibe ich die Qualitäten des Rosenberg-Modells auf den jeweiligen Stufen...
episode 44: Mythos Motivation in Seminar & Training
NEU! Gratis Gewaltfreie Kommunikation Online Seminar: http://bit.ly/GFK-Gratis-Seminar ---------------------------- Der "Mythos Motivation" (Besteller von Rainhard Sprenger) hat vor vielen Jahren zum Nachdenken in der Unternehmenswelt geführt, mit begrenztem Erfolg, aber immerhin. In den Seminaren und Trainings in Organisationen werden jedoch weiter unreflektiert Teilnehmer motiviert. Mehr oder meist weniger subtil, mit Gruppendruck und "motivierenden Seminarsettings"...