Gesamtlänge aller Episoden: 9 hours 19 minutes
Nach über 1.000 Kündigungsgesprächen in der Rolle als HR Leiterin im internationalen Umfeld hat Claudia Scherrer die Essenz des fairen Kündigungsprozesses zu ihrem Steckenpferd gemacht. Als Kündigungsexpertin begleitet sie Unternehmen und Führungskräfte dabei diese unliebsame Aufgabe bedacht, systematisch und vor allem ethisch anzugehen...
Millenials sind arrogant, doch sensibel, haben keinen Anspruch, doch erwarten das Unmögliche von anderen. So oder so ähnlich wird die Generation dargestellt, die aktuell die Arbeitswelt erobert. Dina Brandt hat es sich mit ihrem Format "Trotziger Millenial" vor allem auf LinkedIn zur Aufgabe gemacht Aufklärungsarbeit zu leisten...
In 7 Jahren vom Lagermitarbeiter im Supermarkt zum erfolgreichen Finanzdienstleister mit 7 Partnern und der ersten Auszubildenden. Stefan Bechler hat sich mit 20 Jahren selbständig gemacht, weil er für sich erkannte, dass er mehr will als durchschnittlich für seine Arbeitszeit entlohnt zu werden...
In 7 Jahren vom Lagermitarbeiter im Supermarkt zum erfolgreichen Finanzdienstleister mit 7 Partnern und der ersten Auszubildenden. Stefan Bechler hat sich mit 20 Jahren selbständig gemacht, weil er für sich erkannte, dass er mehr will als durchschnittlich für seine Arbeitszeit entlohnt zu werden...
Nach einer spannenden beruflichen Entwicklung mit vielen Reisen, augenöffnenden Erfahrungen und berührenden Momenten mit wundervollen Menschen in vielen Ländern beschließt der Personalentwickler, Coach und Key-Note Speaker Björn Beil sich dem Thema Selbstverantwortung anzunehmen. Er schreibt ein Buch ("Warum habe ich nicht?"), hält Vorträge und beginnt eine globale Community der sogenannten Blame Buster aufzubauen...
Nach einer spannenden beruflichen Entwicklung mit vielen Reisen, augenöffnenden Erfahrungen und berührenden Momenten mit wundervollen Menschen in vielen Ländern beschließt der Personalentwickler, Coach und Key-Note Speaker Björn Beil sich dem Thema Selbstverantwortung anzunehmen. Er schreibt ein Buch ("Warum habe ich nicht?"), hält Vorträge und beginnt eine globale Community der sogenannten Blame Buster aufzubauen...
Im Internet finden wir unzählige Tipps, um zu lernen, wie wir persönliche Grenzen setzen können. Klar, brauchen wir das. Doch als Leader ist es vor allem auch erforderlich zu lernen, wie wir gesetzte Grenzen auch lösen und öffnen können, damit wir neu denken und neu handeln können.
Und auch da fängt es bei dir selbst an. Wo hast du dir Grenzen gesetzt, die dir das offene und freie Denken versperren?
Darum geht es in dieser Podcast-Folge...
Herr Schneider steht bei seinem Chef im Büro und fragt nach Hilfe. Doch schon das kleine Augenbrauen-Hochziehen des Chefs bringt ihn zur emotionalen Eskalation. Was ist passiert?
Offenbar wurde bei Herr Schneider hier ein Trigger aktiviert.
Was das genau ist, und was es mit dir als Führungskraft zu tun hat, erfährst du in dieser Folge.
Du willst mehr? Dann besuche jetzt meine Website markuspaul...
Wenn wir verletzt wurden, prägt uns das oft fürs ganze Leben. Aus Angst die damit verbundenen Schmerzen jemals wieder zu erleben entwickeln wir ein Vermeidungsverhalten, das wir uns angewöhnen.
Und hier heißt es ACHTUNG!
Das passiert unterbewusst. Das heißt, wenn du nichts tust, dann wirst du irgendwann versuchen, alles zu vermeiden und dich einbuddeln!
Und somit hältst du dich selbst davon ab, dich in deiner besten Version zu seigen und dich weiterzuentwickeln...
Würdest du dich jetzt, hier und auf der Stelle selbst heiraten? Kuriose Frage, ich weiß! Doch wenn du sie versuchst zu beantworten, bekommst du ein Gefühl dafür, wie es bei dir um deine Selbstliebe steht. Wozu Selbstliebe? Wenn du positiv und motivierend nach außen wirken willst, dann muss das vorher in dir sein. Selbstliebe ist ein Weg dazu, dieses Feuer in dir anzuzünden. Zudem hilft es dir gelassen und wohlwollend mit den Menschen in deiner Umgebung umzugehen...