Im #pHoch3-Podcast von Dr. Claudia Hümpel geht es um eine menschliche und zukunftsorientierte Arbeitswelt. Eine Welt, in der Unternehmen großartige Orte sind, in denen großartige Menschen großartige Arbeit leisten. Als Inhaber, Geschäftsführer und Führungskraft bekommst du Impulse, Ideen und direkt umsetzbare Tipps, wie deine Firma zum gefragten Arbeitgeber wird. Einer Firma, für die gute Leute aus IT und Engineering gerne arbeiten. Profitiere von den Erfahrungen der Podcast-Gäste und höre, was sie tun, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu begeistern und die Arbeitswelt zu verbessern.
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Gesamtlänge aller Episoden: 7 hours 45 minutes
episode 5: #5 - Mit smarten Performance Recruiting-Kampagnen Fachkräfte für die Metallbranche gewinnen
Fachkräfte für die Metallbranche finden, ist nicht ganz einfach.
Schon gar nicht, wenn man ein kleines Familienunternehmen ist und es in unmittelbarer Nachbarschaft einige große Platzhirsche gibt.
Wenn man allerdings ein TOP-Arbeitgeber ist und wirklich etwas bieten kann, geht es eigentlich nur darum, bei seiner Zielgruppe sichtbar zu werden...
episode 4: #4 - 19 Jahre bei der gleichen IT-Firma - auf Spurensuche nach den Gründen für eine lange Firmenzugehörigkeit
Es klingt wie aus einer anderen Welt:
19 Jahre beim gleichen Unternehmen, der APA-Tech, und nach dieser langen Zeit immer noch mit Begeisterung und Engagement dabei.
Ich begebe mich in dieser Podcast-Folge auf Spurensuche nach den Gründen für eine lange Firmenzugehörigkeit.
Mein Gast ist Gerald Bossert-Stumvoll, Presales Consultant bei der APA-Tech.
Ich habe viele Fragen an ihn...
episode 3: #3 - Fachkräftemangel: gibt es den wirklich? Was du dagegen tun kannst und worauf es wirklich ankommt.
Gehörst du zu denen, die über den Fachkräftemangel stöhnen oder arbeitest du schon daran, für dein Team und deine zukünftigen Mitarbeiter:innen zum "Best place to work" zu werden? Das ist einfacher, als du vielleicht denkst. Auch und gerade für kleine inhabergeführte Familienunternehmen oder kleine mittelständische Unternehmen...
episode 2: #2 - Gehaltstransparenz im Unternehmen - wie ist es wenn jeder weiß, was jeder verdient. Großartiges Beispiel einer Firma aus Wien die Software entwickelt
Über Geld spricht man nicht. Das gilt nicht nur im privaten Umfeld sondern vor allem auch im Job.
- Stellenanzeigen ohne Gehaltsangaben.
- Arbeitsverträge mit Klauseln, die Angestellten verbieten über das Gehalt zu sprechen.
- Sonderzahlungen und Gehaltserhöhungen, die nach Gutdünken verteilt werden.
- Schlechte Stimmung im Team, wenn neue Mitarbeiter:innen für den gleichen Job ein höheres Einstiegsgehalt bekommen...
episode 1: #1 - Wer ist Claudia Hümpel? Ich stelle mich kurz vor: Mathematikerin, früher: Software-Entwicklerin, GF, IT Projektleiterin, Personalberaterin und jetzt Recruiting-Mentorin für CxOs
In dieser Folge stelle ich mich vor. Wer ist eigentlich Claudia Hümpel?
Du erfährst
- was ich früher gemacht habe,
- was ich jetzt mache
- wo ich wohne,
- was mich interessiert,
- was ich gut kann
und noch ein bisschen mehr.
Vor ein paar Monaten war ich im Expertenpodcast zu Gast und bin genau das gefragt worden...
#0 - Was dich beim #pHoch3 Podcast erwartet: people | purpose | profit , damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.
In dieser Intro-Folge stelle ich dir vor, was dich in diesem Podcast erwartet und wie ich auf den Namen #pHoch3-Podcast gekommen bin.
Der Podcast für eine menschliche und lebenswerte Arbeitswelt verbindet in Interviews und Solofolgen Ideen, Impulse, sofort umsetzbare Tipps, Best Practices und ganz viel Know-How und Erfahrung...