Im #pHoch3-Podcast von Dr. Claudia Hümpel geht es um eine menschliche und zukunftsorientierte Arbeitswelt. Eine Welt, in der Unternehmen großartige Orte sind, in denen großartige Menschen großartige Arbeit leisten. Als Inhaber, Geschäftsführer und Führungskraft bekommst du Impulse, Ideen und direkt umsetzbare Tipps, wie deine Firma zum gefragten Arbeitgeber wird. Einer Firma, für die gute Leute aus IT und Engineering gerne arbeiten. Profitiere von den Erfahrungen der Podcast-Gäste und höre, was sie tun, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu begeistern und die Arbeitswelt zu verbessern.
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Gesamtlänge aller Episoden: 7 hours 45 minutes
episode 65: #65 - Sind Frauen die besseren Unternehmer? Wie ein nachhaltiger Unternehmensaufbau in der IT gelingt mit Regina Stoiber
Gehen Frauen bei der Gründung und dem Aufbau eines Unternehmens anders vor als Männer?
Sind Frauen vielleicht sogar die besseren Unternehmer?
Sind sie beim Teamaufbau und der Mitarbeiterführung empathischer, nachhaltiger und reflektierter?
Bei mir zu Gast ist Regina Stoiber, Gründerin und Geschäftsführerin des Unternehmens "Die Datenbeschützerin"...
episode 64: #64 - Welche Aspekte für ein Recruiting-Audit relevant sind und wie du damit dauerhaft deine Probleme in der Mitarbeitergewinnung in den Griff bekommst
In der IT-, Tech- und Engineering-Branche sind interne und externe Audits gang und gäbe.
Sie dienen dazu, zu überprüfen, ob Systeme oder Prozesse den an sie gestellten Anforderungen genügen oder ob bestimmte Maßnahmen wirksam sind.
Im Recruiting werden die bestehenden Abläufe und Maßnahmen nur selten umfassend analysiert, obwohl viele Unternehmen große Probleme haben, passende IT- & Engineering-Spezialisten zu finden und dauerhaft für sich zu gewinnen...
episode 63: #63 - NIS2: EU Bürokratie oder ein wirksamer Weg zu mehr Cybersicherheit mit Carolin Toepfer
Ist dein Unternehmen von NIS2 betroffen und noch nicht darauf vorbereitet?
Bist du dir nicht sicher, ob dein Unternehmen bestmöglich im Kampf gegen Cyberattacken aufgestellt ist?
Dann solltest du in diese Folge unbedingt reinhören...
episode 62: #62 - Wie du mit einem Kalendertool mehr Bewerber für dein Unternehmen gewinnst und deinen Bewerbungsprozess effizienter und angenehmer machst
Die Episode behandelt die Optimierung des Bewerbungsprozesses durch direkte Terminvereinbarung, einfache Abläufe, Quiz zur Vorauswahl und die Wertschätzung von Bewerbern außerhalb des Profils. Experimente und Feedback sind entscheidend für Verbesserungen.
episode 12: #61 - Quereinstieg in die Ingenieurgesellschaft INP: so arbeitet es sich als Geisteswissenschaftlerin unter lauter Ingenieuren mit Alexandra Novara
Alexandra Novara ist im doppelten Sinne eine Quereinsteigerin:
als ausgebildete Übersetzerin arbeitet sie als Projektentwicklerin in der Windenergiebranche, nach ihrem Studium der Romanistik und Germanistik als Projektleiterin in in der Kraftwerksbranche und seit letztem Jahr als Recruiterin mit Schwerpunkt Elektrotechnik für die international tätige Ingenieurgesellschaft INP in Speyer...
episode 11: #60 - Führen ist wie Achterbahnfahren, nur krasser mit Carina Hödl von niceshops
Sie sagt “????ü???????????????????? ???????????? ???????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????? - ???????????? ????????????????????????????” und weiß genau, wovon sie spricht.
Seit vier Jahren ist Carina Hödl Führungskraft bei niceshops - einem steirischen E-Commerce Scale-Up - und sagt über ihr Team, dass es das Beste der Welt ist.
Doch als Führungskraft ist nicht immer alles eitel Sonnenschein...
episode 10: #59 - 10 Fragen, die deine Karriereseite beantworten muss, damit sich die passenden IT- und Engineering-Profis in deiner Firma bewerben
5 Sekunden entscheiden darüber, ob sich deine ideale Wunschmitarbeiterin bei dir bewirbt oder nicht.
5 Sekunden, die darüber entscheiden, ob du überhaupt die Chance bekommst, dass sich die von dir so dringend benötigte Expertin mit deinem Unternehmen beschäftigt oder einfach weiterklickt...
episode 9: #58 - Relaunch der Karriereseite - ein Erfahrungsbericht von Mario Koch
Die Karriereseite ist das Schaufenster in dein Unternehmen.
Aufbau und Gestaltung entscheiden darüber, ob sie deine Wunschmitarbeiter:innen anzieht oder nicht.
Gemeinsam mit Lisa Augustin (Technik, Umsetzung & SEO) und Karen Ulrich (Design) habe ich in 2023 innerhalb von 3,5 Monaten die Webseite des Unternehmens KTS Stahlbearbeitung komplett neu aufgesetzt und dabei auch die Karriereseite neu strukturiert und gestaltet...
episode 8: #57 - Kunden über Empfehlungen - Königsweg oder letzte Hoffnung, wenn nix geht mit Irmeli Eija
Viele Wege führen nach Rom - auch und gerade im Verkauf und bei der Kundengewinnung.
Doch für viele Menschen ist “Verkaufen” negativ behaftet.
Dabei ist es für jedes Unternehmen, jede/n Unternehmer/in und jede/n Selbständige/n essenziell Kunden zu gewinnen und an sie etwas zu verkaufen...
episode 7: #56 - Mit Strategie, Tools und IT-Know-How zu organischer Reichweite im Recruiting mit Lea Martin
Wer möchte das nicht: organische Reichweite und Sichtbarkeit bei seiner Zielgruppe.
Wie du das im Recruiting für dein Unternehmen schaffen kannst und welche Punkte es dafür zu beachten gilt, darum geht es in dieser Episode.
Bei mir zu Gast ist Lea Martin, die Inhaberin des Unternehmens Unterwald, bei dem sich alles um Recruiting Intelligence dreht.
Ich spreche mit ihr u.a...