Gesamtlänge aller Episoden: 11 days 23 hours 13 minutes
Maik Pfingsten erklärt dir, wie du dich selbst überflüssig machen kannst und dich damit aus dem Zeit-gegen-Geld-Hamsterrad befreist. Und: Warum du als Leader davon profitierst, nicht dich, sondern vor allem deine Leute erfolgreich zu machen.
#HacksToGo - Nach dieser Folge weißt du, wie du die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Team durch eine simple Feedback-Methode sofort massiv verbesserst. Und: Wie du diese Technik auch nutzen kannst, um die Beziehung mit deinem Partner zu verbessern.
Vera Strauch verrät dir, wie sie lernen musste, warum es nichts bringt, ein künstliches Bild von dir zu zeichnen – und warum Verletzlichkeit und Vertrauen die Grundlagen für Führung sind. Außerdem: Wie du als Leader die besten Leute anziehst.
#HacksToGo - Neuer Mitarbeiter oder Kollege? Nach dieser Folge weißt du, wie du mit 7 simplen Kniffen neue Leute im Team vor, während und nach ihrem ersten Arbeitstag ein gutes Onboarding bereitest, damit du erfolgreich mit ihnen zusammenarbeiten wirst.
Rayk Hahne erklärt dir, wie Beruf, Gesundheit, Beziehung und Inspiration im Leben in Einklang gelangen, wie du die absolute Leistungsbereitschaft von Kandidaten prüfst und was wir von Rainer Calmund lernen, um eine große Führungspersönlichkeit zu werden.
#HacksToGo - Egal ob als Bewerber oder Interviewer: Nach dieser Folge weißt du, welche 7 von Google identifizierten Fragen du beim nächsten Bewerbungsgespräch unbedingt stellen musst, damit es zum Erfolg wird und ihr euch besonders gut kennenlernt.
Nach dieser Folge wirst du wissen, was den Erfolg beim Recruiting über LinkedIn wirklich ausmacht und welche Tricks du sofort umsetzen solltest.
Nach dieser Folge kennst du die persönlichen Geschichten hinter vier der 222 Talente Hacks für Leader aus meinem E-Book. Vielen Dank für das super positive Feedback, das ich bislang für mein Buch bekommen habe!
Bernd Geropp ist DER deutsche Führungsexperte. Nach dieser weißt du: Was ist nötig, um dein Team zusammenzuschweißen? Wie erschaffst du ein Unternehmen mit Anziehungskraft, damit die besten dich finden? Warum ist accept to get fired so wichtig?
Nach dieser Folge wirst du deine Persönlichkeit als Leader aufs nächste Level bringen. Außerdem: Was ein Chor und ein Dirigent mit Leadership tun haben und was wir bezüglich Erwartungsmanagement von Steve Jobs lernen können.