Gesamtlänge aller Episoden: 2 days 6 hours 7 minutes
Wir sprechen über die Herausforderungen von mehreren Teams, die zusammen das gleiche Produkt liefern.
Wir haben fünf verschiedene Ideen und Ansätze und ein Metamodell dahinter, das du beachten darfst als Agile Coach, wenn Du mit Veränderungen umgehen möchtest.
Mentoring ist keine einfache Beziehung, doch sie ist sehr wirksam.
Was Cornelia und Florian in der Agile Coach Ausbildung über sich und Führung gelernt haben
Was Caro und Arabella in der Agile Coach Ausbildung über sich und Veränderung gelernt haben
#85 - One on One: Wie Du eine Beziehung zu Menschen aufbaust
Wir geben Antworten und sprechen über unsere Art und Weise, wie wir zu T-Förmigen Fähigkeiten gelangen, vielleicht sogar PI-Förmige (????) Fähigkeiten entwickeln können.
Wie kann man Gemeinschaften dazu nutzen, Veränderungsvorhaben, die gerade anstehen oder da sind, zu unterstützen.
Wer agile Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban schon einmal eingeführt hat, weiß, dass Widerstände ein Teil der Sache sind.