Gesamtlänge aller Episoden: 2 hours 49 minutes
Den Mix aus harten, fachlichen Anforderungen, Bauchgefühl und Menschlichkeit finde ich im Podcast mit Georg Heeren von mayato echt spannend. Hör Dir an, warum der Geschäftsführer aus Bielefeld, Dich im Vorstellungsgespräch aus Deiner Komfortzone bringt.
"Zu einer Bank? Ich?! Bist Du bescheuert?", war die Reaktion von Rouven Kasten auf das Angebot bei der GLS Bank zu arbeiten. Nach nur 5 weiteren Minuten fragte er: "Wann soll ich anfangen?" Ein nachhaltiger Podcast mit Johannes Prahl und Rouven Kasten.
Augen auf bei der Netzwerkwahl: Welches Netzwerk passt für Dich? Die knallhart durchstrukturierte Vertriebsvariante? Oder eher die Ausrichtung nach Fachgebieten oder Branchen? Vielleicht der Stammtisch? Nina Eckhardt gibt Tipps, worauf Du achten solltest.
Stefan Freise von code-x aus Paderborn hat eine "windige Unkarriere" gestartet. Im Interview spreche ich mit dem 50-jährigen, der sehr gerade raus ist, über das Herz auf der Zunge, No-Gos bei Kandidaten und darüber, wie klar die bei der Jobsuche sind.
Mit Michael Lorenz spreche ich darüber, was er Freunden rät, die unzufrieden im Job sind und sich einen Arbeitgeberwechsel schlimm vorstellen. Außerdem über große vs. kleine Firmen und darüber, wie er ohne Bewerbung einen Job im Bertelsmann-Konzern bekam.
Für den härtesten Schlag, den David Polte bei seiner Jobsuche mit Life/Work Planning bekam, ist er unendlich dankbar. Warum das so ist? Das erfährst Du in dieser Podcast-Episode über einen Aufsehen erregenden Weg zum neuen Job.
Englisch und Mathe brauchen wir nicht. Dafür Spaß an der Arbeit mit Senioren. Der Caritasverband Düsseldorf legte die Latte an Anforderung so tief, wie es ging. Und war erfreut, dass sich auch qualifizierte Kandidaten meldeten. Sogar mitten in der Nacht!
Peter Müller geht es darum, frei zu sein. Frei von Existenzsorgen zum Beispiel. In dieser Episode sprechen wir darüber, wie Du mit Life/Work Planning (L/WP) in hoch gesicherte Gebäude und an Sekretärinnen und Pförtnern vorbei kommst.
Der letzte Schritt beim Mobbing ist, den Arbeitgeber zu wechseln. Doch wie kann ich von vornherein verhindern, dass es zu Mobbing kommt? Im Jobsucher-Podcast gibt Peter Tipps vom unterlassenen Lästern hin zum eben - nicht! - unterlassenen Netzwerken.
Die Ausbildung abbrechen und sagen, dass die anderen schuld sind, das kann Glaser Sven Sterz gar nicht leiden. Deswegen gibt der Chef Arbeits- und Lebenshilfe, auch nach Feierabend und am Wochenende. Denn: Aufgeben ist für ihn keine Option!