Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 4 hours 29 minutes
Michaela teilt mit uns ihre Erfahrungen zum Thema Freiheit und wie sie Krisen immer als Chance begreift und daraus lernt und wächst.
Mit Stefanie Soehnchen habe ich mich über Digital Employer Branding unterhalten dürfen. Es sind dabei viele Bereiche einer Organisation involviert - und man kann es lernen. Beeindruckt hat mich Steffis Haltung: nicht jeder Mensch ist ersetzbar.
Saskia habe ich in Ingolstadt auf einem Barcamp kennen und schätzen gelernt. Ihr Weg vom Online-Journalismus zur aktuell Scrum-Masterin beeindruckt mich. Sie teilt mit uns ihre Erfahrungen bei der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen bei Sonax.
Julias Ziel im Working Out Loud Programm #Frauenstaerken ist es, ein Praxishandbuch über Gefühle im Businesskontext zu schreiben. Arbeitstitel "Emotionen in Organisationen". Wir haben über unsere Erfahrungen, Umgang und Chancen von Emotionen nachgedacht.
Mit Julia Szwerinski habe ich über ihren Weg von der Schreinerin zur Kommunikationstrainerin gesprochen. Sehr inspirierend ihre Heransgehensweise, ihr Zugang zu den Menschen und wie sie weitestgehend das macht, was sie gern macht.
Mit Sandra Richter habe ich über Entscheidungsfreude, über Barcamps, Lernen und Unterstützen - und die Kraft der Haltung des Wissen Teilens gesprochen.
Thomas Schmidt beeindruckt mich durch seinen Weg, Themen zu verstehen, indem er schreit und seine Erfahrungen mit anderen teilt.
Mit Margareta Jäger habe ich mich über die zukünftigen Fähigkeiten von Führungskräften unterhalten. Wir sprechen über ihren Weg, ihre Methoden - auch im Coaching - und die Verbindungen von Theorie und Praxis. Marga tritt zudem ein für Frauen in Führung.
Tiefes, intensives Gespräch mit Kaivalya über die Chancen der Verbindung mit sich und anderen. Über Leader und Erfahrung mentale und emotionale Ebenen in der Zusammenarbeit und im Leben zu zulassen. Wir sprechen über Grenzen, Freiheit und Verantwortung.
Mit Mark Poppenborg habe ich mich über seinen persönlichen Weg zum Unternehmer und seine Sicht auf Unternehmen unterhalten.