In diesem Podcast erfährst du alles über Kollektive Führung und die Zukunft der Arbeit sowie vielen spannenden Themen, die damit in Verbindung stehen. Wir von tealbirds begleiten Organisationen, Führungskräfte und Teams in ihren Herausforderungen regenerative, agile und innovative Arbeitsumfelder zu schaffen und teilen hier unsere Erfahrungen und Wissen. Fragen, Anregungen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an kontakt@tealbirds.de /// Dieser Podcast wurde noch in der Zeit bei Leadership³ gestartet. Daher begrüßen wir euch in den ersten Folgen als Leadership³.
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Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 4 hours
#00 - Herzlich Willkommen zum tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben!
In dieser 0ten Episode stellen euch Leo und Jonathan den Podcast vor, geben euch einen ersten Einblick, was kollektive Führung ist und öffnen den Vorhang mit einem Ausblick, was euch in den nächsten Wochen hier erwartet.
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/// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als Leadership³ aufgenommen
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episode 1: #01 - Nervensystemgerechte Führung mit der Polyvagaltheorie
Was ist die Polyvagaltheorie? Warum ist es so wichtig unser Nervensystem zu verstehen, wenn wir uns selbst und andere führen wollen? Diese und viele weitere Fragen beantwortet Leo Meyer-Schwickerath in der ersten Episode unseres Podcasts.
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/// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als Leadership³ aufgenommen
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episode 2: #02 - Making Sense of: Nervensystemgerechte Führung mit der Polyvagaltheorie
Leo und Jonathan vertiefen im Dialog die Inhalte Folge #01
- Was können wir tun, wenn wir mitbekommen, dass wir aus unserem regulierten Zustand entfernen?
- Wie können wir die Polyvagaltheorie konkret für uns und unsere Arbeitsumgebung nutzen?
- Was hat das mit kollektiver Führung zu tun?
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/// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als Leadership³ aufgenommen
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episode 3: #03 Die Vision und Landkarte kollektiver Führung - mit Hendryk Obenaus
In dieser Episode teilt Leadership³-Gründer Hendryk Obenaus seine Vision von kollektiver Führung mit uns. Er gibt uns einen Einblick, was es mit kollektiver Führung auf sich hat und auch was es nicht ist. Neben konkreten, praktischen Tipps schaut er zudem für uns in die Glaskugel, was uns in den nächsten Jahren im Bereich Führung erwartet und wie wir diese Entwicklungen aktiv mitgestalten können...
episode 4: #04 Agiles Arbeiten und kollektive Führung in der Praxis mit Samir Keck
In dieser Episode sprechen wir mit Samir Keck, Mitgründer von Leadership³, über seine Begeisterung für das Themenfeld agiles Arbeiten. Er teilt mit uns sowohl welchen Nutzen Organisationen von dieser Arbeitsweise haben, welche Kompetenzen erforderlich sind, wie agiles Arbeiten eine Öffnung hin zu mehr Selbstorganisation anstoßen kann und wie es sogar in der Partnerschaft Anwendung finden kann...
episode 5: Episode 05 - Wieviel Reife braucht Führung? - mit Carla Tradt
Warum treten in unseren Teams und Organisationen immer wieder bestimmte Symptome auf wie Konflikte, mangelndes Zuhören oder auch Stress? Wir sprechen heute mit Carla Tradt, ebenfalls aus dem Team von Leadership³ und Expertin für Reifeentwicklung.
Sie beschäftigt sich intensiv damit, wie unsere individuelle Entwicklung und unsere Strategien durchs Leben zu gehen genau zu diesen Symptomen führen...
episode 5: #05 Wieviel Reife braucht Führung? - mit Carla Tradt
Warum treten in unseren Teams und Organisationen immer wieder bestimmte Symptome wie Konflikte, mangelndes Zuhören oder auch Stress auf? Wir sprechen heute mit Carla Tradt, ebenfalls aus dem Team von Leadership³ und Expertin für Reifeentwicklung.
Sie beschäftigt sich intensiv damit, wie unsere individuelle Entwicklung und unsere Strategien durchs Leben zu gehen genau zu diesen Symptomen führen...
episode 6: #06 Integrale Führung #1 - Navigieren mit der integralen Landkarte und Spiral Dynamics
Wie können wir der Komplexität in der heutigen Welt gerecht werden und in einer VUCA-Welt unsere Führungsrolle gut ausfüllen?
Eine Orientierung können dabei die integrale Landkarte und Spiral Dynamics bieten. In dieser Folge sprechen Leo und Jonathan über die Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten dieser Theorien. In der zweiten Folge der Reihe "Integrale Führung" wird es dann nächsten Monat um die konkrete Praxis mit zwei Gästen aus der Unternehmenswelt gehen...
episode 7: #07 Virtuelle Tools für lebendige und verbundene Onlineworkshops - mit Robin Hotz und Alexander Holike
Unsere Arbeit hat sich für viele im letzten Jahr zum großen Teil in die virtuelle Welt verlagert. Videokonferenz-Software wie zoom oder Visualisierungs-Tools wie miro haben dabei ganz neue Möglichkeiten eröffnet, bringen aber auch einige Herausforderungen mit sich.
Robin und Alex sind unsere Experten, was gute Zusammenarbeit und Workshopfacilitation im Online-Space betrifft...
episode 8: #08 Integrale Führung #2 - Ganzheitliche Organisationsentwicklung - mit Carina-Desireé Weimann und Andreas Sommer
Wie kann man die integrale Landkarte und Spiral Dynamics ganz praktisch im Unternehmenskontext anwenden?
Carina-Desireé Weimann, Organisationsentwicklerin bei Mercateo und Andreas Sommer, ehemals Mitglied der Geschäftsführung der Weleda AG geben Einblick, wie sie auf ganz unterschiedliche Weise diese Landkarten in der Praxis anwenden, um unternehmerische Herausforderung zu lösen...