⭐️ Here we cover the wide range of topics, all popping up in the context of my work as an exec & leadership coach as well as female entrepreneur: leadership topics, learnings about entrepreneurship plus societal trends. Have fun listening to the interesting guests as well as my monologues. ???????? ⭐️ Hier decken wir das breite Spektrum an Themen ab, die im Zusammenhang mit meiner Tätigkeit als Exec & Leadership Coach sowie Entrepreneurin aufploppen: Leadership Themen, Learnings zu Entrepreneurship, gesellschaftliche Trends. Viel Spaß beim Anhören der interessanten Gäste und meiner Monologe. ????????
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Gesamtlänge aller Episoden: 20 hours 39 minutes
episode 30: How to attract talent? Implement a 4-day-week. Interview with Margaret Cox, CEO of ICE Group./Wie wird man für Talents attraktiv? Mit einer 4-Tage-Woche.#030
New work is currently a very hot topic on a Global scale, also due to the changed work environment due to Covid-19. By accident, and due to this circumstance, I was very lucky to meet a real innovator and disrupter of the work environment: Margaret Cox, CEO of the ICE Group based in Galway, Ireland...
episode 29: Selbstcoaching: Was ist das, wie funktioniert’s & wann wende ich es an? Interview mit Evelyn Janetzki.#029
Beim Selbstcoaching (engl. self coaching) sind der Coachee und der Coach die gleiche Person. Was zuerst ein bisschen schräg klingt, ist jedoch manchmal extrem effizient. Evelyn ist Diplom-Psychologin, ausgebildeter Coach und hat das Tool für sich selbst im Arbeitsleben entdeckt. Wir gehen im Detail der Frage nach, wie so ein Prozess aussehen kann und wann es sinnvoll ist sich selbst zu coachen...
episode 28: Gewaltfreie Kommunikation: Was ist das und woran erkennt man es - vor allem bei sich selbst? Interview mit Annette Mailänder.#028
Gewaltfreie Kommunikation ist ein Konzept, welches von Marshall B. Rosenberg entwickelt wurde und zum Ziel hat, die Kommunikation und die Beziehungen zwischen Menschen zu verbessern. Interessanterweise bedeutet das nicht ausschließlich, keine „Kraftausdrücke“ oder eine aggressive Tonalität zu verwenden...
episode 27: Echtes Growth Mindset, die positive Power von Blind Spots & richtiges Feedback: Interview mit Lina Maria Kotschedoff #027
Was versteckt sich eigentlich wirklich hinter den Buzzwords Growth Mindset, Blind Spots und Feedback? Wie hängen diese zusammen? Was passiert, wenn man sich den den eigenen Blind Spots stellt? Und wieso sollten wir alle uns intensiver mit dem Thema befassen, wie richtiges Feedback geht?
Diese Fragen beleuchten wir heute. Lina erzählt unter anderem, welches großartige Growth Mindset ihre brasilianische Mutter hat und welches sie ihr mitgegeben hat...
episode 26: Stabile Kundenbeziehungen aufbauen & halten. Horizonterweiterung im Interview mit Vincenzo Mangiapane. #026
Was kann ein Business Coach von einem guten Friseur lernen? Extrem viel! Vincenzo ist meine persönliches Vorbild wenn es um den Aufbau von Kundenbeziehungen im B2C geht. Er ist & war bereits mein Vorbild, Mentor, Berater, Grammatiklehrer, Quelle für Inspiration, ehrlicher Ratgeber sowie Studienobjekt im Bereich aktives Zuhören. Nebenbei ist er mein Friseur. Heute weiht er uns in seine Vorgehensweise ein, wie er Neukunden gewinnt und stabile, langjährige Beziehungen aufbaut...
episode 25: Es lebe der Sport! Was kann man aus dem Leistungssport ins Management und ins Coaching übernehmen? Horizonterweiterung im Interview mit Andreas Klement. #025
In der ersten Episode der neuen Reihe "Horizonterweiterung" ist Leadership & Change Expert Andreas Klement zu Gast. Seine "Strategien der Champions" leitet er aus dem Sport ab und überträgt die Erfolgsgeheimnisse auf Unternehmen und Einzelpersonen. Denn in beiden Bereichen sind Ansporn und Output wichtig - genau wie beim Coaching. Wir schlagen heute eine weitere Brücke zum Coaching bzw. was ein Coach aus dieser spannenden Vorgehensweise lernen kann...
episode 24: Wie geht man bei Bewerbungscoaching & Outplacement vor? Interview mit Sabine Lanius. #024
Für alle, die sich mit Bewerbungen auseinandersetzen und vielleicht auch eine Anschreiben-Aversion haben. Bereits im Vorschulalter hat Sabine das Thema Bewerbungen durch ihre Mutter live mitbekommen. Heute bespricht sie mit mir, wie viele Gemeinsamkeiten dieser Bereich mit Business Coaching hat und weshalb Beratung bei der Jobsuche in manchen Situationen sinnvoller ist. Wir besprechen im Detail die Vorgehensweise, wie man sich erfolgreich bewirbt...
episode 23: Perspektivwechsel beim Frühstück und das Mindset unserer Omas. Interview mit meinem Mentorcoach Anne Schweppenhäußer #023
Anne hat bereits eine beeindruckende Coachingerfahrung von über 3.800 Coachingstunden gesammelt. Die Grundlage dafür wurde durch die Community in Osnabrück gelegt, wo sie Psychologie studiert hat und die ersten Kontakte zu Coaching hatte. Inzwischen ist sie, neben ihrer Tätigkeit als Coach, u.a. als Mentorin bei der ICF-Zertifizierung von Coaches aktiv...
episode 22: 100% virtuelles Coaching, das Ziel erreicht und noch Trick 17 entwickelt: Interview mit Coachee Stephanie Naumann #022
So soll es sein: Stephanie Naumann war meine erste Coachee, die ich zu 100% virtuell gecoacht habe und für sie war es das erste Coaching überhaupt. Jetzt hat sie ihr Ziel erreicht und hat sich sogar noch die Methodik dahinter angeeignet, die sie nun als ihren persönlichen Trick 17 nutzt. Viel Spaß!
Herzlich willkommen im Tigers & Flamingos® Coaching Club!
???????? LET’S CONNECT: Direkt über LinkedIn: https://www.linkedin...
episode 21: WOL - Working Out Loud: Wie läuft's 79 Tage danach? Recap mit Hilke Krause & Sabine Birke. #021
WOL oder Working Out Loud war einer der Hypes 2020. Hilke Krause, Sabine Birke und Anja haben da natürlich auch mitgemacht. Wir erzählen Euch offen und ehrlich, wie es für uns war: Wie wir den Prozess fanden, ob wir unsere Ziele erreicht haben und wie nachhaltig die Erfahrung 79 Tage später ist. Am Ende gibt's noch Tipps, wann der Prozess empfehlenswert ist...