Gesamtlänge aller Episoden: 19 hours 41 minutes
In dieser Episode dreht sich alles darum, wie du Urlaub oder Erholung mit in den Alltag nehmen kannst. Du kennst es vielleicht auch? Du hangelst dich von Wochenende zu Wochenende und fühlst dich ausgelaugt. Du sehnst dich nach Erholung oder Urlaub. Wenn der Urlaub dann endlich vor der Türe steht, wirst du krank und verbringst einige Zeit deiner wertvollen Urlaubs-Zeit im Bett...
In dieser Episode dreht sich alles um Erfüllung in deinem Leben. Diese Episode nimmt Dunja auf dem San Bernardino Pass auf rund 2000 Metern Höhe auf, denn sie ist mit ihrer Verlobten und Hündin wieder für ein paar Wochen in der Frida unterwegs! Ihre Stimme ist noch nicht ganz wieder zurück aber es reicht für diese Episode. Sie erzählt dir...
...warum du Erfüllung nicht im Aussen findest.
...wo du lernst Erfüllung im Aussen zu suchen.
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Dieser Beitrag ist für alle Menschen! Vor allem aber für Mitarbeitende, Führungskräfte, Eltern, Lehrpersonen und Lernende. Alle Menschen, die das Beste aus sich oder aus anderen Menschen heraus entwickeln möchten. Du erfährst...
...woher die weltweit steigende Arbeitsunzufriedenheit kommt!
...warum das Know-HOW an Bedeutung verliert!
...warum das Know-WHY an Bedeutung gewinnt!
...was das Thema mit Nachhaltigkeit zu tun hat.
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Stress wird sehr oft missverstanden. Die meisten Menschen betrachten Stress als etwas, das „uns“ passiert, dass Stress durch äußere Situationen oder stressige Umstände verursacht wird, aber dies ist nicht der Fall. Das ist so, weil wir alle unterschiedlich auf dieselbe Situation reagieren können. Was dich stresst, kann bei jemand anderem überhaupt keine Reaktion hervorrufen und somit zeigen, dass es eher das „Opfer“ ist, das den Stress verursacht, als die Umstände...
Die Folge #034 steht voll und ganz im Thema Meditation. Dunja bringt den Einführungs-Vortrag für den Meditation-Kurs, welcher integrierender Bestandteil des 3-tägigen online Kurses ist, für dich auf deine Ohren.
Dunja erzählt dir …
…wie Meditation zu einem festen Bestandteil ihres täglichen Lebens geworden ist.
...was Stress für eine Rolle in deinem Leben spielt.
...welche Rolle Meditation im Managen von diesem Stress spielt.
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In der Folge #033 geht es um das Thema Veränderung in Organisationen. Um Ausrichtung auf die Zukunft. Egal ob es sich um dein Unternehmen, dein Non-Profit oder um ein Team handelt. Die Frage hier ist, wie gelingt ein Change-Prozess 2021?
Du erfährst, wie klassischer Change in Organisationen funktioniert und wie relationaler Change funktioniert und was die Unterschiede sind...
Die Folge #032 steht voll und ganz im Thema Job und Jobgestaltung. Egal ob du einer bezahlten, unbezahlten, selbständigen oder angestellten Tätigkeit nach
Dunja erzählt dir …
…warum die Beziehung zu deinem Job und die Jobgestaltung so wichtig ist.
...weshalb die Arbeitsunzufriedenheit zunimmt.
...weshalb die psychischen Erkrankungen mitunter wegen Stress am Arbeitsplatz zunimmt.
...weshalb es sich lohnt zu denken anstatt nur im Hamsterrad zu rennen.
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Die Folge #031 steht voll und ganz im Thema Beziehungen in deinem Leben.
Dunja erzählt dir im Dialog mit Andrea…
…wie Beziehungen in deinem Leben funktionieren.
...wie du mit fast allem im Leben in Beziehung stehst.
...wie romantische Beziehungen funktionieren.
...wie du qualitativ gute Beziehungen führen kannst.
...warum sich die Beziehung zu dir selber 100% auf die anderen Beziehungen im Leben auswirken.
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Die Folge #030 steht voll und ganz im Thema Liebe.
Dunja erzählt dir im Dialog mit Andrea…
…was für sie Liebe bedeutet.
…wie Liebe als natürliche Reaktion vom Sein verstanden werden kann.
…warum sich Liebe nur entfalten kann, wenn Angst nicht dominiert.
…warum Selbstliebe und Selbstakzeptanz die wichtigste Form von Liebe ist.
…wie du eine gesunde Selbstliebe aufbauen kannst.
…und dadurch alles andere im Leben viel einfacher fällt...
Nach dem Business-Führungs-Kontext in der Folge 028 steht diese Folge ganz im Zeichen des Thema Führung als private Person, d.h. vor allem Selbstführung. Wir besprechen auch, warum es gerade heutzutage so wichtig ist, dass jede Person eine gute eigene Führungskraft ist...