Unsere Gesellschaft steht vor vielfältigen Herausforderungen: Die Kluft zwischen Arm und Reich vergrößert sich stetig, Rassismus und Diskriminierung sind für viele Menschen trauriger Alltag, der Mangel an Arbeitskräften nimmt zu, die Geburtenrate sinkt, das Vertrauen in die Politik schwindet und das Kita- sowie Bildungssystem befinden sich längst an ihren Belastungsgrenzen. Mit meinem Podcast möchte ich einen Beitrag zu einer positiven Veränderung leisten. Ich setze mich dafür ein, dass jeder Mensch gleiche und faire Chancen erhält. Hier stehe ich dicht an der Seite von marginalisierten Gruppen und Fachexpert*innen, um gemeinsam für die Themen zu sensibilisieren, den Diskurs zu schärfen, aufzuklären und Begegnungen zu fördern. »Jeder ist jemand.« Und dieser Podcast ist meine Art, die Hand zu reichen, hiermit vielleicht zu inspirieren, mich solidarisch zu positionieren und eine Gemeinschaft im Sinne von demokratischen Werten mitzugestalten - ganz im Geiste des Mottos von Michel Friedman. Wir alle besitzen eine Stimme, die gehört werden muss. 365 Tage im Jahr!
https://www.equality365.de/
Gesamtlänge aller Episoden: 2 days 4 hours 20 minutes
#18 Sport ist divers!
Wie sich Martin mit seiner gemeinnützigen e.V. »Hockey is Diversity« gegen Rassismus & Diskriminierung und für Vielfalt einsetzt. Er kämpft gegen Mobbing, Homophobie & Sexismus und setzt sich für Inklusion und Gleichberechtigung ein.
#17 Hybrid Work - Fluch oder Segen für Mitarbeiter*innen und Organisationen?
Wie Unternehmen Performance und gleichzeitig Mitarbeiterbindung sicherstellen können.
#16 KI diskriminiert! Weil sie unsere Vorurteile automatisiert.
Wenn marginalisiert Gruppen von einem Roboter ausgeschlossen werden, dann ist das nicht nur beängstigend, sondern höchste Zeit etwas zu verändern.
#15 Reinventing Work: Wie moderne Mütter, mutige Menschen und ein progressives Mindset die Arbeitswelt revolutionieren.
Über Unterschiede und Privilegien in unserer Gesellschaft und das Hinterfragen der Normen und Ideale unserer Arbeits- und Wirtschaftswelt.
#14 Fostering tolerance & respect: By building an understanding and embracing diversity by acknowledging reality!
A transformative podcast interview with a DEI expert and transgender trailblazer.
#13 Rassismus und Diskriminierung sind allgegenwärtig!
Wieso es wichtig ist, dass auch nicht-Betroffene weiterhin »laut sind«.
#12 Vom Hotelier zum Führungskräfte Coach!
Erfahrungswerte als Gründer, Vater und Coach und wieso Gleichstellung eine wichtige Rolle in unserer Gesellschaft einnehmen sollte!
SONDERFOLGE: Zur Debatte um die Elterngeld-Kürzung mit Katja Diehl.
Darüber, wieso „es schwer ist, die Welt ehrenamtlich zu retten, wenn andere sie hauptberuflich zerstören“.
#11 Die Zukunft der Arbeit: Nichts ist so zukunftsfähig wie Menschlichkeit!
Denn Menschlichkeit schafft Vertrauen und nur durch Vertrauen schaffen wir wahre Verbindungen.
#10 Advisory Board Member bei »Familienfreundliche Arbeitgeber«.
Wann ist unsere Gesellschaft eigentlich familienfreundlich und enkelfähig?