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Die immer im Januar stattfindende Jahresarbeitstagung des hauptamtlichen Bildungsbereichs der IG Metall markiert den Auftakt in das Bildungsjahr. Zu Gast waren diesmal Albrecht von Lucke und der Verein zur Bewahrung der Demokratie. Sie teilten ihre Einschätzung zum aktuellen Zustand der Demokratie, der Bedeutung des Wahljahres 2024, der Aktivitäten rechter bzw. rechtsextremer Akteur*innen in Gesellschaft und Betrieb sowie unserer Rolle als IG Metall-Bildungsarbeiter*innen mit uns teilten...
Wir freuen uns: Ralf Reinstädler ist nun als Vorstandsmitglied für die Gewerkschaftliche Bildungsarbeit, die Bildungszentren und die IT der IG Metall verantwortlich. Was er in seiner „neuen“ Rolle vor allem für die Bildung plant und was für ihn in seiner betrieblichen und hauptamtlichen Laufbahn prägende Momente waren – darüber haben wir ihn ausgehorcht. Schaltet doch mal rein!
Das Projekt „IG Metall vom Betrieb aus denken“ befindet sich in den letzten Zügen. Zentrales Element bildeten die Zukunftsreihen, in denen die beteiligten Kolleg*innen ihre eigenen Anliegen aufgreifen und bearbeiten konnten...
Erfahrt mehr über die Erkenntnisse und Diskussionen zum Thema Bildungsarbeit in Zeiten der Transformation. Lasst euch inspirieren und beteiligt euch aktiv an der Gestaltung der Zukunft!
Zu Beginn des Jahres findet traditionell die Jahresarbeitstagung der Bildungsreferent:innen statt. Wir haben uns im Bildungszentrum Lohr am Main über demokratische Bildung, betriebliche Bedarfe an die gewerkschaftliche Bildungsarbeit und neue Konzepte ausgetauscht . Hier einige Eindrücke im Podcast.
Zwei Daten sind Teil unseres allgemeinen Wissens über die Geschichte des Faschismus: am 30. Januar wurde Adolf Hitler Reichskanzler - am 2. Mai desselben Jahres wurden die Gewerkschaftshäuser von SA und Mitgliedern der NSDAP gestürmt und die Gewerkschaften verboten...
Welche Rolle spielt die gewerkschaftliche Bildung in der Tarifpolitik? Was sind Herausforderungen für die Zukunft? Welche Kompetenzen benötigen Betriebsräte und Vertrauensleute, um in den Betrieben zu Tarifpolitik sprachfähig zu sein?