Gesamtlänge aller Episoden: 20 hours 58 minutes
Endlich wieder TRNSFRM.! Nach einer längeren, Corona-bedingten Zwangspause, melden wir uns wieder zurück. In dieser Folge des Podcasts geht es um die Frage, wie HR Innovation aussieht und wie sich dafür HR Arbeit heute schon wandelt und in Zukunft aber auch noch wandeln muss. Dafür spricht Saskia mit Svenja Loock-Ahrens. Svenja ist Expertin für HR Innovation und arbeitet im Team HR-Strategie und Innovation der Volkswagen AG...
Führung der Zukunft muss vor allem eins sein: Authentisch und basierend auf einem klaren, persönlichen Purpose. Zumindest wenn es nach unserem nächsten Gesprächspartner geht. In dieser unfassbar spannenden Folge spricht Saskia mit Matthias Malessa, ehemaliger CHRO von Adidas und Senior Consultant am „Authentic Leadership Institute“ in Harvard...
Rebellen braucht das Land - in diesen Zeiten der Veränderung mehr denn je. Deswegen hat sich Saskia für diese Folge einen echten Rebellen für den Podcast eingeladen: Dr. André Größer. André hat in verschiedensten Managementpositionen eindrucksvoll gezeigt, wie man als Organisationsrebell das System von innen verändern kann und teilt seine wichtigsten Erkenntnisse im Gespräch mit Saskia...
In dieser Folge des Podcasts geht es einmal fast ausschließlich um das Thema Führung. Und zwar um weibliche Führungskräfte in einer Männerdomäne. Dafür spricht Saskia mit Nicole Schindelar - Leiterin des Autoservice und Schrottplatz Schindelar. Doch eigentlich wollte Nicole nie in den Familienbetrieb einsteigen und studierte Kommunikationswissenschaft und gründete anschließend eine kleine Agentur...
Wir sind nach langer Pause endlich wieder da. Dieses Mal zwar noch virtuell, aber dafür mit einer umso spannenderen Interviewpartnerin. Saskia spricht mit Anna-Lena Müller, Plattform Strategin bei der Volkswagen AG, über ihre Rolle, die Bedeutung von Kommunikation für Führung und Transformation und die Frage, ob jede Führungskraft in Zukunft ein LinkedIn Profil braucht...
Was macht eigentlich einen erfolgreichen Chief Digital Officer aus? Und welche Rolle spielt das Thema Kommunikation für erfolgreiche Führung im digitalen Wandel? Wer könnte diese Fragen besser beantworten als Bernd Preuschoff, bis vor kurzem noch Senior Vice President Digital Transformation & Global Strategy bei Schwan Stabilo Cosmetics...
Agile Leadership - ist das einfach nur das nächste, nichtssagende Leadershipbuzzword? Und was ist eigentlich ein agiles Mindset? Über diese und andere Fragen spricht Saskia in dieser Folge des Podcast mit Joona Bradtke. Joona ist New Work Scout, Agiler Coach und hat Psychologie studiert. Seit einigen Jahren begleitet er Menschen und Organisationen dabei die richtigen Räume für Agilität zu schaffen...
Sebastian Purps-Pardigol ist Bestsellerautor, Gründer der Initiative "Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen" und forscht gemeinsam mit dem Neurobiologen Gerald Hüther seit vielen Jahren an den Erfolgsfaktoren für Führung im Wandel sowie der Potentialentfaltung von Mitarbeitern...
Lena hat ursprünglich mal eine Ausbildung zur Erzieherin gemacht und ist heute Head of Digital Channels bei Microsoft Deutschland. Ich habe sie in München getroffen und mit ihr über ihren persönlichen Lebensweg gesprochen und darüber, warum genau solche, "ungewöhnlichen" Lebensläufe die beste Blaupause für eine diverse, heterogene aber eben auch digitale Arbeitswelt sind...
Wie wird aus einem Theologen eigentlich der Head of People, Culture & Sustainability? Das wollten wir u.a. von Alexander in dieser Ausgabe des Podcast wissen und haben mit ihm über seine Aufgaben bei der Bayerischen gesprochen, warum man genau diese drei Themen in einem Ressort gebündelt hat und wie er den Wandel in der Versicherungsbranche allgemein erlebt...