Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 5 hours 20 minutes
Die Angst vorm Scheitern ist die größte Hürde in der Selbständigkeit und etwas das dich maßgeblich blockieren kann. In dieser Episode spreche ich mit dir darüber, warum es sich lohnt diese Angst abzulegen und was wirklich passieren kann, wenn du...
Du denkst darüber nach, dich selbständig zu machen? Das hört sich manchmal leichter an als es ist. Vorab solltest DU dir selbst daher ein paar Fragen beantworten. Erfahre hier welche Fragen ich dir vorab zu deiner Selbständigkeit stelle. Und im...
Die Probezeit ist ein bewährtes und gern angenommenes Angebot bei einem neuen Arbeitsverhältnis - sowohl für Arbeitgebende als auch für Arbeitnehmende. Warum genau diese "Testphase" so beliebt ist und was sie deinem Unternehmen bringt, erzähle...
Sie ist gerade total in Mode: die Viertagewoche. Aber ist sie wirklich für jedes Unternehmen sinnvoll umzusetzen? Kann das Modell vielleicht dem Arbeitskräftemangel entgegenstehen? Ich erzähle dir hier über die Vor- und Nachteile des...
Jeder kennt sie: schwierige Mitarbeiter, die Unruhe bringen oder den Arbeitsablauf stören können. Was sind sog. "schwierigen Mitarbeiter" und was kannst du als Führungskraft dagegen tun? Hier erfährst du es! Shownotes Zur Homepage des...
Richtige Beurteilungen können dir dabei helfen, dich als Unternehmen weiterzuentwickeln, gute Leistungen wertzuschätzen und die Leistungsfähigkeit zu fördern. Auf was du dabei achten solltest und wie du Beurteilungen "richtig" angehst erfährst du...
Nicht nur die Pandemie, sondern auch der Arbeitskräftemangel zeigen deutlich, dass das Arbeiten attraktiver gestaltet werden sollte und man es auch kann. Dabei hat das klassische "Büro" im Unternehmen vor Ort an Bedeutung verloren. Was Homeoffice...
Du überlegst Dir wie viele Mitarbeiter:Innen für dein Unternehmen ideal sind, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen? Kleinere Teams als Schlüssel zum Unternehmenserfolg? Warum du meist weniger Mitarbeiter brauchst als du denkst, erzähle ich...
Dass um Punkt 17:00 Uhr der Stift weggeschmissen wird und die gesamte Abteilung die Arbeit einstellt - das war einmal. Inzwischen sind die Arbeitszeitmodelle so unterschiedlich wie die einzelnen Mitarbeiter einer Firma. Ein paar Möglichkeiten stelle...
Neben den zahlreichen angsteinflößenden Entwicklungen im Personalwesen hoffen wir immer wieder auf Lösungen, die diesen Problemen entgegen stehen. Schon mal darüber nachgedacht in diesem Zuge Ex-Mitarbeiter wieder einzustellen? Nein? In dieser...