Gesamtlänge aller Episoden: 4 hours 20 minutes
Was braucht es, damit Mitarbeiter*innen in (Selbst-)Führung gehen können?
Transparenz in der Führung, Kommunikation und Auswirkungen. Hörer sind eingeladen, ihre Gedanken beizutragen.
Führungstalk: Mitarbeiterbetreuung, Führungskultur, Delegationsherausforderungen und Transparenz im Vorstand sind Themen der Episode. Feedback und Kommentare sind erwünscht.
Organisationsentwicklung und Führung - zwei Themen oder eher eines? Wir schauen auf die Frage, ob sich OE und Führung eigentlich trennen lassen.
Organisationsentwicklung in der Praxis. Eike Lange erzählt von seinen Erfahrungen, Herausforderungen und Learnings.
Führungskräfte sollten loslassen und delegieren. Aber bewusst!
Wenn Teams und Mitarbeiter*innen selbstorganisiert arbeiten, wofür werden denn dann noch Führungskräfte gebraucht?
Ein Podcast aus der Reihe Führungsperspektiven von BERATUNG JUDITH ANDRESEN
Podcast "Führungsperspektiven" betont Bedeutung von Führung in Teams, Organisationen. Diskussion über Unterscheidungen, Arten und Notwendigkeit von Führung. Wichtig: Augenhöhe und gemeinsame Richtungen.