Alles was für Corporate Learning Professionals interessant ist, insbesondere Beiträge über innovative Lehr- und Lernfomate, Erfahrungsberichte und Gedanken zur künftigen Ausrichtung von Learning & Development werden hier hörbar gemacht.
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Gesamtlänge aller Episoden: 3 days 6 hours 18 minutes
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Gespräch zum Status von lernOS für Organisationen, Erfahrungen mit Online-Veranstaltungen in 2021 und Ausblick auf das CLC-Projekt #MeinZiel22
CLP119: Learning Facilitator statt Trainer bei KoneCranes
Der internationale Hersteller von Kränen stellt das Lernen der Mitarbeiter auf noch mehr selbstgesteuertes Lernen um. Das erfordert neue Rollen für L&D, wie Carsten Wittmer für den weltweiten Service bei KoneCranes erläutert.
CLP118: CLCDoOO - Simon Dückert zu Erfahrungen mit Internet-Präsenzen fürs Unternehmen und die Familie
Dieses Interview führte Alfred Zedelmaier im Rahmen des Corporate Learning Projekts CLC Domain of One's Own.
CLP117: Online-Lernzeit deutlich geringer als in der Präsenz
Eckart Fischer konnte in seinem Unternehmen Lernzeit-Vergleiche anstellen bei Trainings zum gleichen Thema in Präsenz und Online. Er spricht von etwa 30% der Präsenz-Lernzeit, wenn das gleiche Training gut gemacht online angeboten wird - bei gleichem Ergebnis!
CLP116: Audionotizen vom Audio-BarCamp 2021
Am 29. April 2021 lief das erste Audio only BarCamp, Kurzform „AudioBC21“. Um beim Audio-Format zu bleiben, habe ich mein Notizen mit Originaltönen aus den Sessions als Audio-Notizen gestaltet.
CLP115: Ausbildung bei Siemens in der Pandemiezeit
In einer Online-Session der Corporate Learning Days 2021 habe ich Ronald Bruhn gefragt, wie denn die Berufsausbildung bei Siemens in der Pandemiezeit abläuft: Ohne Unterbrechung, und zu 80 bis 90% online!
CLP114: NORDEX Trainings in der Pandemiezeit
In einer Session bei den Corporate Learning Days 2021 habe ich Manuela Thede befragen können, wie die NORDEX-Academy ihre Trainings in der Pandemiezeit umsetzt.
Was sind die Corporate Learning Days
Die Corporate Learning Days sind ein neues Experiment für die Gestaltung eines Rahmens, in dem Lernen von- und miteinander stattfinden kann.
CLP112: lernOS on Air meets Corporate Learning Podcast
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CLP111: Qualitätssicherung durch Lernbegleitung zur Kompetenzentwicklung bei DATEV
Alper Aslan hat bei der DATEV den Job des Kontolleurs für Software-Qualitätsicherung umgebaut. Er erfüllt diesen Auftrag jetzt als Lernbegleiter für Mitarbeiter, die in ihren Abteilungen selbst für zufriedene Kunden sorgen wollen. Darüber, und über seine 10 Thesen für Lernbegleiter, hat er in diesem Interview gesprochen.