Corporate Learning Podcast

Cornelia Dietz ist bei Spirit Link für Kultur- und Kompetenzentwicklung zuständig. Allein schon diese Kombination hat mich neugierig gemacht. Deshalb habe ich Sie um ein Interview gebeten: Wie geschieht Kultur- und Kompetenzentwicklung bei Spirit Link?

Spirit Link wurde zum siebenten Mal hintereinander bei Great Place to Work in der Kategorie "Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet. Was ist dort anders im Umgang mit Mitarbeitern und mit Kunden? Dazu gab Markus Hanauer im Interview interessante Antworten.

Interview mit Jürgen Latteyer, dem ersten Corporate Learning Coache bei der DATEV, entstanden auf dem DATEVDigiCamp im Oktober 2019.

Ihren Plan, das selbstgesteuerte Lernen durch Lern-Coaches bei der DATEV zu unterstützen, erläutern Simon Roderus und Harald Eder in diesem Interview.

Aufzeichnung des CL Sprints vom 7.11.2019 zum Kennenlernen und zum praktischen Online-Erleben von Liberating Structures.

Danke für Euer Podcast-Experiment, Alfred, Angela, Georg und Pivi! Eure Aussagen könnte man gut als Werbung für BarCamps verwenden.

Werner Sauter stellt ein Modell für die Werteermittlung und für die Kompetenzerfassung vor.

Interview nach einer Session von Martin Marx beim Corporate Learning Camp CLC19KO zu seinen Eindrücken zum Lernen bei "Fridays for Future", "Parents for Future" und bei den "Extinction Rebellions".

Podcasts eignen sich gut zum Lernen. Und wenn man sich die Besonderheiten klar macht, kann man damit auch einprägsame Lernmodule produzieren. Über Wirkungen von authentisch gesprochenen Audios und deren Produktion habe ich mit Experten bei der Podcaster Konferenz Subsribe 10 gesprochen.

Interview mit Andreas Fischer, Gründer der DATEV Software Craftsmanship Community, über die DATEV SCC.