Gesamtlänge aller Episoden: 2 days 5 hours 23 minutes
Egal, wo und wann wir kommunizieren, Geschichten werten unsere Kommunikation immer auf. Ob in der Mitarbeiter-Führung, im Marketing oder bei Ihrem Auftritt, wenn Sie als Gesicht Ihres Unternehmens begeistern wollen - gute Geschichten kommen an und berühren die Zuhörer. Sie erhalten sofort die volle Aufmerksamkeit. Aus einer guten Geschichte steigt keiner aus. Geschichten offenbaren Haltungen. Über Geschichten verbinden wir uns mit unseren Zuhörern...
Marc Wallert, Trainer, Redner und Bestsellerautor im Interview. Im Jahr 2000 hat Marc 140 Tage als Geisel im philippinischen Dschungel überlebt. 15 Jahre wirkte er als Führungskraft in internationalen Unternehmen und heute kombiniert er Führungserfahrung mit Entführungserfahrung. Er inspiriert Menschen und Organisationen, wie sie stark durch Krisen kommen und gestärkt aus ihnen hervorgehen. Aktuell erschien sein Buch: Stark durch Krisen - Von der Kunst, nicht den Kopf zu verlieren...
Vielen Dank für Ihre Hörerfragen! In dieser Folge beantwortet ich 2 Ihrer Fragen: 1. Stellen Sie sich vor, Sie sind Personaler/in. Sie sprechen auf der Personalversammlung, aber die Mitarbeiter reagieren gar nicht, sie geben die schweigende Masse... 2. Sie stellen in einem Gespräch eine ausführliche Frage. Aber Sie bekommen darauf eine ganz andere Antwort, die nicht wirklich etwas mit der Frage und der erwarteten Antwort zu tun hat.....
Joachim Simon, Führungskräftetrainer, Start-up Unternehmer und Autor im Interview. Selbstverantwortung fällt nicht allen Menschen leicht. Es ist ja auch einfach, zu sagen: "Es ist was dazwischen gekommen", "Ich kann nichts dafür", "Der oder die andere war schuld". Besonders in Unternehmen ist so ein Verhalten nicht unbekannt und zieht sich bis in die Vorstandsebenen...
Dr. Kilian Jay von Seldeneck, Auktionator und Vizepräsident des Bundesverbandes deutscher Kunstversteigerer, im Interview. Er sagt: "Eine gute Auktion ist eine gute Auktion, wenn die Dinge schon vorher verkauft sind!". Wir sprechen darüber, wie Auktionshäuser und Auktionatoren Kunstgegenstände emotional aufladen, um für die Einlieferer einen guten Preis zu erzielen. Welche Rolle die VIP-Dinner und Empfänge spielen, auf denen die Kunstgegenstände vor der Versteigerung präsentiert werden...
Inga Höltmann, Expertin für den Kulturwandel in Unternehmen und New Work im Interview. Wer kennt das nicht? Sie sind zum Meeting eingeladen und denken: "Was soll ich hier? Warum hat man mich dazu gebeten? Ich verschwende hier meine Zeit, die könnte ich viel sinnvoller nutzen. Die endlosen und unproduktiven Diskussionen kann ich mir sparen, es reden eh immer nur dieselben...". In dieser Folge sprechen wir darüber, was die Kommunikation im Meeting mit der Unternehmenskommunikation zu tun hat...
Zach Davis, Profi für Zeitintelligenz, Speaker und Bestsellerautor im Interview. Sein Credo: Mehr schaffen mit weniger Stress. Vom Zeitmanagent zur Zeitintelligenz. Im zweiten Teil unseres Interviews sprechen wir über gelungenes Zeitmanagement für Rednerprofis. Was Sie machen können, wenn auf einer Veranstaltung der Redner, die Rednerin, die vor Ihnen spricht, heillos ihre Zeit überzieht und in 10 Minuten die Mittagspause beginnt...
Zach Davis, Profi für Zeitintelligenz, Speaker und Bestsellerautor im Interview. Sein Credo: Mehr schaffen mit weniger Stress. Vom Zeitmanagent zur Zeitintelligenz. Wir sprechen darüber, wie Zach seine Zeit im Homeoffice organisiert und wie er mit Zeitfressern umgeht. Was dauernde Unterbrechungen mit unserer Konzentration und unserer Fehlerquote anstellen...
Corona hat unser digitales Netzwerken nach vorn gebracht. Die meisten von uns haben jetzt Erfahrungen mit Online-Meetings gesammelt und festgestellt: Oops, da liegt der Teufel im Detail. In dieser Folge bekommen Sie 10 Tipps, die Ihre virtuelle Performance nach vorne bringen. Kleine Dinge mit großer Wirkung. Sie erfahren, warum die Uhren online anders ticken, als im analogen Leben...
Franziska Müller, Pferdecoach und Autorin im Interview. Das Coaching mit einem Pferd berührt viele Menschen sehr tief und führt zu lebensverändernden Erfahrungen. Führungskräfte verstehen auf einmal, was ihren Führungsstil weiterbringt. Unternehmen schicken zerstrittene Teams ins Pferdecoaching und bekommen nach 2 Tagen eine durch Teamgeist gestärkte Truppe zurück...