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In der WhatsApp-Entscheidung hat der Betriebsratsvorsitzender den Arbeitgeber über rechtswidrige Verhaltensweisen eines Arbeitnehmers benachrichtigt
Vor dem Abschluss einer Betriebsvereinbarung sollten Betriebsräte grundlegende Fragen klären
Darum sollte der Betriebsrat vorsichtig sein, stets Maximalforderungen aufzustellen
Aus Gründen des Datenschutzes könnten Betriebsräte eventuell eine eigene IT-Lösung erfolgreich einfordern
Bei einer Rahmenbetriebsvereinbarung IT sollten Betriebsräte die wichtigen BR-Themen kennen
Gemäß BAG können die Betriebsparteien nicht wirksam ein Beweisverwertungsverbot vereinbaren - diese Alternativen bleiben
Welchen Wert haben Beweisverwertungsverbote eigentlich in Betriebsvereinbarungen?
Diese juristischen Hilfsmittel bringen den Betriebsrat voran
Wenn der Betriebsrat über ein hinreichendes Datenschutzmanagement verfügt, muss der Arbeitgeber gegenüber dem Betriebsrat erforderliche personenbezogene Daten offenlegen.
Immer wieder gibt es Streit darüber, ob der Betriebsrat einen Informationsanspruch hinsichtlich der schwerbehinderten Arbeitnehmer im Betrieb hat.