Gesamtlänge aller Episoden: 7 days 9 hours 56 minutes
"Also, eigentlich haben wir eine Facebookseite. Aber der Udo*, der sich da eigentlich drum kümmern soll, hat schon seit Wochen nichts mehr gepostet." (Name geändert ;)) Kommt euch das bekannt vor? Habt ihr auch regelmäßig das Problem, dass Leute aus dem Team eine Aufgabe übernehmen, aber sich dann einfach nicht drum kümmern? Für diesen Fall hat Katrin drei Möglichkeiten mitgebracht, deren Vor- und Nachteile wir in dieser Folge durchsprechen...
"Also, eigentlich haben wir eine Facebookseite. Aber der Udo*, der sich da eigentlich drum kümmern soll, hat schon seit Wochen nichts mehr gepostet." (Name geändert ;)) Kommt euch das bekannt vor? Habt ihr auch regelmäßig das Problem, dass Leute aus dem Team eine Aufgabe übernehmen, aber sich dann einfach nicht drum kümmern? Für diesen Fall hat Katrin drei Möglichkeiten mitgebracht, deren Vor- und Nachteile wir in dieser Folge durchsprechen...
Bestimmt habt ihr in eurer Vereinsarbeit Wissen und Methoden gesammelt - zum Beispiel in Form von Checklisten, Anleitungen oder Linklisten. Wie wäre es, wenn ihr diese Ressourcen auch mit anderen teilt? Die Vorteile davon erzählen wir euch in dieser Folge - anlässlich der Veröffentlichung unserer eigenen Ressource, der Liste mit Kommunikationsanlässen.
Bestimmt habt ihr in eurer Vereinsarbeit Wissen und Methoden gesammelt - zum Beispiel in Form von Checklisten, Anleitungen oder Linklisten. Wie wäre es, wenn ihr diese Ressourcen auch mit anderen teilt? Die Vorteile davon erzählen wir euch in dieser Folge - anlässlich der Veröffentlichung unserer eigenen Ressource, der Liste mit Kommunikationsanlässen.
Kommunikations-Espresso: Gelegenheiten für Öffentlichkeitsarbeit nutzen!
Kommunikations-Espresso: Gelegenheiten für Öffentlichkeitsarbeit nutzen!
Manche Ehrenamtliche kommen in einen Verein und fühlen sich dort jahrelang pudelwohl. Andere beenden ihr Engagement nach einigen Wochen oder Monaten, weil... Ja, warum eigentlich? Hängt das womöglich mit der Person-Umwelt-Passung zusammen?! Dr. Benedikt Englert arbeitet am Lehrstuhl für ABWL, Public & Nonprofit Management der Uni Mannheim. Gemeinsam mit Forscherkolleg*innen hat er das Konzept der Person-Umwelt-Passung auf Freiwilligenarbeit übertragen und dazu ein Modell entwickelt...
Manche Ehrenamtliche kommen in einen Verein und fühlen sich dort jahrelang pudelwohl. Andere beenden ihr Engagement nach einigen Wochen oder Monaten, weil... Ja, warum eigentlich? Hängt das womöglich mit der Person-Umwelt-Passung zusammen?! Dr. Benedikt Englert arbeitet am Lehrstuhl für ABWL, Public & Nonprofit Management der Uni Mannheim. Gemeinsam mit Forscherkolleg*innen hat er das Konzept der Person-Umwelt-Passung auf Freiwilligenarbeit übertragen und dazu ein Modell entwickelt...